Offres d'emploi

Afin de postuler, vos candidatures sont à transmettre à l'adresse suivante :
SIVOM Communauté du Béthunois
Direction des Ressources Humaines
A l'attention de Monsieur le Président du SIVOM COMMUNAUTÉ DU BETHUNOIS
660 rue de Lille 62400 BETHUNE
ou
recrutement@sivom-bethunois.fr
Merci de préciser la référence de l'offre.
Direction générale
Pôle Enfance - Jeunesse

Doté de 36 compétences réparties en 5 pôles thématiques, le SIVOM de la Communauté du Béthunois est une structure dynamique en plein développement qui offre à ses 28 communes membres, un service de proximité adapté aux besoins et aux aspirations de ses 110 000 habitants. Parmi les pôles, celui relatif à l’Enfance - Jeunesse propose des solutions d’accueils et de loisirs de la petite-enfance à l’adolescence. Les 40 agents du pôle travaillent dans un souci de qualité et de sécurité, pour garantir l’accueil et l’animation des plus petits aux plus grands et développe des solutions proposées aux usagers du SIVOM. Suite à une mutation, le pôle recrute :
1 Responsable du Pôle Enfance - Jeunesse (F/H)
Catégorie A
Missions du poste
Rattaché à la Directrice Générale des Services, le responsable du pôle enfance-jeunesse coordonne l’ensemble des services du pôle composés de :
- 2 crèches
- un relais petite enfance,
- d’un service « activités physiques et sportives » sur le temps scolaire et périscolaire
- accueils de loisirs sans hébergement,
- séjours en colonies
Il participe à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance et jeunesse, en collaboration avec les élus et la direction. Pour cela, il pilote et suit les projets structurants, manage les équipes, gère administrativement et financièrement l’ensemble du pôle. Il a sous sa responsabilité une équipe composée de quarante agents, dont une adjointe. Le responsable est en relation avec les élus des communes adhérentes aux compétences du pôle. Il est alors force de propositions et construit avec eux les projets pouvant intéresser les communes et en cohérence avec nos compétences internes.
Garant du fonctionnement du service, il prépare et suit les budgets en lien avec son adjointe et ses responsables de structures, il pilote l'organisation et la gestion des ressources humaines du pôle, il développe les relations avec les partenaires et assure la gestion de la sécurité des locaux, des publics et du matériel.
Profil recherché
Pour mener à bien ses missions, vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de l’enfance et de la jeunesse ou d’une expérience significative en direction de services opérationnelles au sein d’une collectivité territoriale vous permettant une prise en main rapide du management du pôle. De plus vous êtes autonome sur :
- Le fonctionnement global d’une collectivité territoriale et maitrisez les connaissances en comptabilité public, commande publique et gestion des ressources humaines,
- la mise en place de plans d’actions, d’orientations, de projets et de programme,
- la mise en œuvre de partenariat stratégique,
- l’animation et le pilotage de l'équipe,
- l’organisation et la gestion des équipements.
Vous connaissez le service public et le secteur de l’enfance, de la jeunesse et du sport. Vous avez un sens du relationnel permettant la bonne mise œuvre des projets avec les élus locaux. Vous maîtrisez les règles de fonctionnement et des normes applicables en matière d’enfance et jeunesse. Vous maîtrisez le pilotage de projets et le développement de projets éducatifs.
Pour candidater
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation par mail à l’attention de M. GIBSON, Président du SIVOM de la Communauté du Béthunois : recrutement@sivom-bethunois.fr, en précisant la référence suivante AR2022-PEJ-RPEJ

Pôle Restauration collective
Pôle Solidarité - Santé
