Doté de 36 compétences, le SIVOM de la Communauté du Béthunois offre aux 29 communes membres, un service de proximité adapté aux besoins et aux aspirations de ses 110 000 habitants. En véritable acteur du quotidien, nos agents interviennent auprès de l'ensemble du public : de la crèche à l’accompagnement des séniors. Le Pôle Enfance Jeunesse est composé de 45 agents tournés vers des activités adaptées aux attentes des familles. Il met à disposition ses compétences auprès de la petite enfance et de l’enfance durant les temps scolaires ou de vacances. Pour compléter les équipes des crèches de Lapugnoy et Verquigneul, le SIVOM recrute sur emploi permanent :

Un Infirmier Diplômé d’Etat (F/H)

Missions du poste

Rattaché(e) à la directrice des crèches, l’infirmier interviendra sur les 2 crèches. Votre temps sera partagé entre l’activité sur le terrain auprès des équipes et des missions de management en soutien à la directrice.

Sur le terrain, vous serez garant de la sécurité et du bien-être (physique, psychique) des enfants. Vous assurez la prise en charge de l’enfant et prenez soins de lui de façon individualisée, personnalisée et adaptée. Vous organisez les actions collectives, accompagnez chaque enfant dans ses acquisitions et son développement affectif, physique et intellectuel.

Dans vos missions de direction, vous participez au travail d’équipe et à la réflexion autour des projets communs. Vous assisterez la directrice dans toutes ses missions aussi bien administratives que de gestion des agents.

En tant que référent sanitaire, vous avez pour mission de garantir l’accueil des enfants et des familles en toute sécurité, dans un esprit de service public, dans le cadre des orientations de la collectivité en matière de petite enfance et dans le respect des décrets et diverses législations en matière de Petite-Enfance.

Profil recherché

Pour mener à bien ses missions, vous possédez :

- le diplôme d’infirmier

- une première expérience similaire

- la connaissance dans l’organisation de campagnes de prévention et d’éducation de la santé

- la maîtrise des premiers soins infirmiers et des prescriptions médicales en matière de soins

- une  capacité managériale pour la gestion des équipes.

- une grande discrétion professionnelle et la gestion des dossiers médicaux

- une organisation et une polyvalence car les missions sont nombreuses et diverses.

- une capacité à s’adapter et à prendre des initiatives

Pour candidater

Merci de transmettre votre Cv et lettre de motivation par mail à l’attention de M. GIBSON, Président du SIVOM de la Communauté du Béthunois : recrutement@sivom-bethunois.fr

Référence du poste : 202206 – PEJ IDE

Le SIVOM de la Communauté du Béthunois offre à ses 29 communes membres un service de proximité adapté aux besoins et aux aspirations de ses 110 000 habitants. En véritable acteur du quotidien, nos agents interviennent auprès de l'ensemble du public de la crèche à l'accompagnement des seniors. Le pôle soins du SIVOM favorise le maintien à domicile. Il accompagne les personnes âgées de plus de 60 ans sur la base des prescriptions médicales. Pour cela, le service Soins infirmier à Domicile pour SPASAD est composé de 30 agents qui interviennent sur le territoire du SIVOM. Pour compléter son équipe d'aides-soignants, le SIVOM recrute sur emploi permanent :

2 Aides-Soignants à TNC (F/H)

Missions du poste :

Rattaché(e) à l'infirmière responsable du service, l'aide-soignant dispense des soins d'hygiène, de bien-être et de confort aux personnes admises dans le service. La personne travaille dans le respect des dispositions réglementaires en vigueur (décret du 22 octobre 2005). L'agent participe également à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne. Il connaît le projet personnalisé de l'usager et intervient en le prenant en compte.

L'agent travaille essentiellement du matin (6h30 à 12h30) sur des horaires fixes. Un roulement est effectué pour qu'un aide-soignant assure la prise en charge des visites de l'après-midi (16h30 à 19h30).

L'aide-soignant participe activement à la vie du service. Il s'implique dans la démarche qualité, assiste aux réunions d'équipe. Ponctuellement, l'agent peut être amené à encadrer un stagiaire.

Pour mener à bien ses missions, la personne possède :

- Le diplôme d'état d'aide-soignant

- une première expérience similaire

- la maîtrise des techniques de soin, des protocoles en vigueur et leurs modalités d'application

- une grande discrétion professionnelle (respect de la personne soignée et de sa vie privée),

- une capacité à écouter, adapter son langage,

- une disponibilité et une souplesse dans l'organisation

- une grande autonomie et le sens du travail en équipe

Pour candidater

Merci de transmettre vos CV et lettre de motivation par mail à l’attention de M. GIBSON, Président du SIVOM de la Communauté du Béthunois : recrutement@sivom-bethunois.fr, en précisant la référence suivante

Référence : 202207-SSIAD- Aide-Soignant

Date limite de candidature : 20/08/2022

Le SIVOM de la Communauté du Béthunois offre à ses 29 communes membres un service de proximité adapté aux besoins et aux aspirations de ses 110 000 habitants. En véritable acteur du quotidien, nos agents interviennent auprès de l'ensemble du public de la crèche à l'accompagnement des seniors. Les deux EHPAD du SIVOM prennent en charge les personnes âgées avec professionnalisme et dans un réel souci de bien-être du résident. L'équipe met au service du résident son sens de l'écoute et d'accompagnement, sa disponibilité. Pour renforcer ses équipes, l'EHPAD Frédéric Degeorge (117 lits dont 15 en unité de vie Alzheimer) recrute sur emploi des remplacements longue durée :

2 Infirmiers en EHPAD (F/H)

Missions du poste

Rattaché(e) à l’infirmier coordonnateur, l’infirmier en EHPAD protège, maintient, restaure la santé des résidents par la réalisation de soins infirmiers. Il/elle accueille le résident et sa famille, recueille les besoins et les attentes. Il travaille en étroite collaboration avec l’IDEC et gère les dossiers médicaux des résidents. Il applique les premiers soins infirmiers et les prescriptions médicales en matière de soins. Au quotidien, l’infirmier(e) encadre l’équipe des soignants, vérifie la qualité des interventions techniques, apporte son appui si nécessaire. Il peut également aider à la réalisation des toilettes. Il prend le relais de l’IDEC sur la gestion des plannings en cas de besoin.

L’infirmier(e) s’implique dans la vie de l’établissement. Pour cela, il participe à la démarche qualité, à la mise en place des cellules de crise, des différents plans lorsque nécessaire (plan chaleur par exemple). Il/elle est aussi en relation avec la famille des résidents.

Profil recherché

Pour mener à bien ses missions, la personne possède :

- Le diplôme d’état d’infirmier

- une première expérience similaire

- la maîtrise des techniques de soin, des protocoles en vigueur et leurs modalités d’application

- une grande discrétion professionnelle (respect de la personne soignée et de sa vie privée),

- une capacité à écouter, adapter son langage pour créer la relation de confiance

- une capacité rédactionnelle et une maîtrise des outils informatiques

- une disponibilité et une souplesse dans l’organisation

- une grande autonomie et le sens du travail en équipe

- avoir le sens du service public et des règles statutaires

L’infirmier représente l’EHPAD et le SIVOM au quotidien auprès des résidents et de leur famille. Son attitude doit être exemplaire et l’agent doit alerter et faire remonter à sa hiérarchie toute situation non-conforme.

L’infirmier doit être vacciné contre la COVID pour travailler en EHPAD.

Pour candidater

Merci de transmettre vos CV et lettre de motivation par mail à l’attention de M. GIBSON, Président du SIVOM de la Communauté du Béthunois : recrutement@sivom-bethunois.fr, en précisant la référence suivante : PSS-EHPAD-IDE-202209

Le SIVOM de la Communauté du Béthunois offre à ses 29 communes membres un service de proximité adapté aux besoins et aux aspirations de ses 110 000 habitants. En véritable acteur du quotidien, nos agents interviennent auprès de l'ensemble du public de la crèche à l'accompagnement des seniors. Le pôle soins du SIVOM favorise le maintien à domicile. Il accompagne les personnes âgées de plus de 60 ans sur la base des prescriptions médicales. Pour cela, le service Soins infirmier à Domicile pour SPASAD est composé de 30 agents qui interviennent sur le territoire du SIVOM. Pour compléter son équipe d'aides-soignants, le SIVOM recrute en renfort des:

Aides-Soignants à TNC (F/H)

Missions du poste :

Rattaché(e) à l'infirmière responsable du service, l'aide-soignant dispense des soins d'hygiène, de bien-être et de confort aux personnes admises dans le service. La personne travaille dans le respect des dispositions réglementaires en vigueur (décret du 22 octobre 2005). L'agent participe également à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne. Il connaît le projet personnalisé de l'usager et intervient en le prenant en compte.

L'agent travaille essentiellement du matin (6h30 à 12h30) sur des horaires fixes. Un roulement est effectué pour qu'un aide-soignant assure la prise en charge des visites de l'après-midi (16h30 à 19h30).

L'aide-soignant participe activement à la vie du service. Il s'implique dans la démarche qualité, assiste aux réunions d'équipe. Ponctuellement, l'agent peut être amené à encadrer un stagiaire.

Pour mener à bien ses missions, la personne possède :

- Le diplôme d'état d'aide-soignant

- une première expérience similaire

- la maîtrise des techniques de soin, des protocoles en vigueur et leurs modalités d'application

- une grande discrétion professionnelle (respect de la personne soignée et de sa vie privée),

- une capacité à écouter, adapter son langage,

- une disponibilité et une souplesse dans l'organisation

- une grande autonomie et le sens du travail en équipe

Pour candidater

Merci de transmettre vos CV et lettre de motivation par mail à l’attention de M. GIBSON, Président du SIVOM de la Communauté du Béthunois : recrutement@sivom-bethunois.fr, en précisant la référence suivante

Référence : 202206-SSIAD- Aide-Soignant

Date limite de candidature : 29/07/2022