{"id":2251,"date":"2017-08-02T13:33:07","date_gmt":"2017-08-02T12:33:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sivom-bethunois.xyz\/?page_id=2251"},"modified":"2026-04-09T15:42:35","modified_gmt":"2026-04-09T13:42:35","slug":"emploi-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.sivom-bethunois.fr\/index.php\/accueil-2\/emploi-2\/","title":{"rendered":"Offre d&#8217;emploi"},"content":{"rendered":"<div id=\"cs-content\" class=\"cs-content\"><div id=\"x-section-1\" class=\"x-section\" style=\"margin: 0px;padding: 0px; background-color: transparent;\" ><div id=\"\" class=\"x-container\" style=\"margin: 0px auto;padding: 0px;\" ><div  class=\"x-column x-sm x-1-1\" style=\"padding: 0px;\" ><div class=\"x-text x-text-headline has-graphic e2251-e4 m1qj-0 m1qj-1\"><div class=\"x-text-content\"><span class=\"x-graphic\" aria-hidden=\"true\"><i class=\"x-icon x-graphic-child x-graphic-icon x-graphic-primary\" aria-hidden=\"true\" data-x-icon-s=\"&#xf1c1;\"><\/i><\/span><div class=\"x-text-content-text\"><h1 class=\"x-text-content-text-primary\">Offres d'emploi<\/h1>\n<\/div><\/div><\/div><span class=\"x-image e2251-e5 m1qj-7 m1qj-8 m1qj-9\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.sivom-bethunois.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Recrutement-titre.png\" width=\"690\" height=\"345\" alt=\"Image\"><\/span><div id=\"\" class=\"x-text\" style=\"\" ><p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Afin de postuler, vos candidatures sont \u00e0 transmettre \u00e0 l'adresse suivante :<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">SIVOM Communaut\u00e9 du B\u00e9thunois<br \/>\nDirection des Ressources Humaines<br \/>\nA l'attention de Monsieur le Pr\u00e9sident du SIVOM COMMUNAUT\u00c9 DU BETHUNOIS<br \/>\n660 rue de Lille 62400 BETHUNE<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">ou<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">recrutement@sivom-bethunois.fr<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><em><strong>Merci de pr\u00e9ciser\u00a0la r\u00e9f\u00e9rence de l'offre.<\/strong><\/em><\/p>\n<\/div><hr  class=\"x-hr\" style=\"border-top-width: 1px;width: 100%;\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"x-section e2251-e8 m1qj-c m1qj-d\"><div class=\"x-row x-container max width e2251-e9 m1qj-f m1qj-g m1qj-i m1qj-j\"><div class=\"x-row-inner\"><div class=\"x-col e2251-e10 m1qj-p\"><div class=\"x-text x-text-headline has-graphic e2251-e11 m1qj-0 m1qj-1\"><div class=\"x-text-content\"><span class=\"x-graphic\" aria-hidden=\"true\"><i class=\"x-icon x-graphic-child x-graphic-icon x-graphic-primary\" aria-hidden=\"true\" data-x-icon-o=\"&#xf7f3;\"><\/i><\/span><div class=\"x-text-content-text\"><h1 class=\"x-text-content-text-primary\">Direction g\u00e9n\u00e9rale<\/h1>\n<\/div><\/div><\/div><span class=\"x-image e2251-e12 m1qj-7 m1qj-a m1qj-b\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.sivom-bethunois.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Offre-demploi-Service-financier-03.2026.png\" width=\"940\" height=\"788\" alt=\"Image\"><\/span><div class=\"x-acc e2251-e13 m1qj-q\" id=\"x-acc-e2251-e13\"><div class=\"e2251-e14 x-acc-item\"><button id=\"tab-e2251-e14\" class=\"x-acc-header\" role=\"button\" type=\"button\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"panel-e2251-e14\" data-x-toggle=\"collapse\" data-x-toggleable=\"e2251-e14\"><span class=\"x-acc-header-content\"><span class=\"x-acc-header-indicator\">&#x25b8;<\/span><span class=\"x-acc-header-text\"><span style=\"color: #5c92a9;\"><strong>En savoir plus :<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/button><div id=\"panel-e2251-e14\" role=\"region\" aria-hidden=\"true\" aria-labelledby=\"tab-e2251-e14\" data-x-toggleable=\"e2251-e14\" data-x-toggle-collapse=\"1\" class=\"x-collapsed\"><div class=\"x-acc-content\"><p>Le SIVOM de la Communaut\u00e9 du B\u00e9thunois offre \u00e0 ses 32 communes membres un service de proximit\u00e9 adapt\u00e9 aux besoins et aux aspirations de ses 124 000 habitants. En v\u00e9ritable acteur du quotidien, nos agents interviennent aupr\u00e8s de l'ensemble du public de la cr\u00e8che \u00e0 l\u2019accompagnement des s\u00e9niors, en proposant des services compl\u00e9mentaires, tant dans la gestion de structures (cr\u00e8ches, EHPAD, r\u00e9sidences autonomies), que l'animation pour la jeunesse, ou la production de repas pour l'ensemble des publics. Le Service Financier garantit la bonne gestion financi\u00e8re des 10 budgets du SIVOM. Les cinq agents du p\u00f4le travaillent dans un souci de qualit\u00e9, pour garantir la satisfaction de tous et s\u00e9curiser le d\u00e9veloppement actuel du SIVOM. Dans le cadre d\u2019une nouvelle organisation, le p\u00f4le recrute un Responsable de Gestion Financi\u00e8re (F\/H)<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Responsable de Gestion Financi\u00e8re<\/strong> <strong>(F\/H)<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Cat\u00e9gorie C\/B<\/strong><\/p>\n<p><strong><u>Missions du poste<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Rattach\u00e9 \u00e0 la responsable du P\u00f4le des Affaires Financi\u00e8res, de la Commande Publique et de l\u2019Informatique, le Responsable de Gestion Financi\u00e8re, avec son \u00e9quipe, assure la fiabilit\u00e9, la sinc\u00e9rit\u00e9 et la qualit\u00e9 des comptes du SIVOM et collabore \u00e0 la pr\u00e9paration budg\u00e9taire avec la responsable.<\/p>\n<p>Pour cela, il assure la conformit\u00e9 comptable et le suivi des emprunts et vise les bons de commande \u00e9mis par les services gestionnaires. Il r\u00e9alise l'\u00e9mission des mandats d'investissement et des \u00e9critures d'ordre et le suivi de l'ex\u00e9cution financi\u00e8re des march\u00e9s publics. Il contr\u00f4le le travail r\u00e9alis\u00e9 par son \u00e9quipe et garantit une polyvalence au sein de son service.<\/p>\n<p>Le responsable de gestion financi\u00e8re optimise la fiabilit\u00e9, la sinc\u00e9rit\u00e9 et la qualit\u00e9 des comptes et participe \u00e0 l'\u00e9laboration des documents budg\u00e9taires. Pour garantir la bonne gestion, il forme les nouveaux agents administratifs en charge des bons de commandes et de la validation du service fait. En cela, il participe au d\u00e9veloppement d\u2019une culture de bonne gestion financi\u00e8re au SIVOM. Il est d\u2019ailleurs \u00e0 l\u2019\u00e9coute et conseille ses interlocuteurs internes dans le domaine. Le responsable peut participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration du PPI et r\u00e9aliser des analyses et \u00e9tudes dans le domaine.<\/p>\n<p><strong><u>Profil recherch\u00e9<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Pour mener \u00e0 bien ses missions, et en plus de sa formation dans le domaine et\/ou son exp\u00e9rience significative, la personne doit :<\/p>\n<p>- Ma\u00eetriser les Instructions comptables et budg\u00e9taires M57 - M 22 (dont EPRD) \u2013 M4<\/p>\n<p>- Ma\u00eetriser les r\u00e8gles budg\u00e9taires et comptables de la comptabilit\u00e9 publique<\/p>\n<p>- Maitriser les r\u00e8gles budg\u00e9taires et comptables des march\u00e9s publics<\/p>\n<p>- \u00catre capable de piloter et animer une \u00e9quipe<\/p>\n<p>De m\u00eame, le Responsable de Gestion Financi\u00e8re devra poss\u00e9der les qualit\u00e9s professionnelles indispensables pour r\u00e9ussir dans ses missions\u00a0:<\/p>\n<p>- Rigueur, autonomie et polyvalence<\/p>\n<p>- Disponibilit\u00e9 et adaptabilit\u00e9<\/p>\n<p>- Excellente organisation et r\u00e9activit\u00e9<\/p>\n<p>- Aptitude au travail en \u00e9quipe et en r\u00e9seau<\/p>\n<p>- Discr\u00e9tion et respect de la confidentialit\u00e9<\/p>\n<p><strong><u>Pour candidater<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Merci de transmettre votre Cv et lettre de motivation par mail \u00e0 l\u2019attention de M. GIBSON, Pr\u00e9sident du SIVOM de la Communaut\u00e9 du B\u00e9thunois\u00a0: <a href=\"mailto:recrutement@sivom-bethunois.fr\">recrutement@sivom-bethunois.fr<\/a><\/p>\n<p>R\u00e9f\u00e9rence du poste\u00a0: 202603 -PAFCPI-FI<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><span class=\"x-image e2251-e15 m1qj-7 m1qj-a m1qj-b\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.sivom-bethunois.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Offre-demploi-Service-financier-03.2026-1.png\" width=\"940\" height=\"788\" alt=\"Image\"><\/span><div class=\"x-acc e2251-e16 m1qj-q\" id=\"x-acc-e2251-e16\"><div class=\"e2251-e17 x-acc-item\"><button id=\"tab-e2251-e17\" class=\"x-acc-header\" role=\"button\" type=\"button\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"panel-e2251-e17\" data-x-toggle=\"collapse\" data-x-toggleable=\"e2251-e17\"><span class=\"x-acc-header-content\"><span class=\"x-acc-header-indicator\">&#x25b8;<\/span><span class=\"x-acc-header-text\"><span style=\"color: #5c92a9;\"><strong>En savoir plus :<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/button><div id=\"panel-e2251-e17\" role=\"region\" aria-hidden=\"true\" aria-labelledby=\"tab-e2251-e17\" data-x-toggleable=\"e2251-e17\" data-x-toggle-collapse=\"1\" class=\"x-collapsed\"><div class=\"x-acc-content\"><p>Le SIVOM de la Communaut\u00e9 du B\u00e9thunois offre \u00e0 ses 32 communes membres un service de proximit\u00e9 adapt\u00e9 aux besoins et aux aspirations de ses 124 000 habitants. En v\u00e9ritable acteur du quotidien, nos agents interviennent aupr\u00e8s de l'ensemble du public de la cr\u00e8che \u00e0 l\u2019accompagnement des s\u00e9niors, en proposant des services compl\u00e9mentaires, tant dans la gestion de structures (cr\u00e8ches, EHPAD, r\u00e9sidences autonomies), que l'animation pour la jeunesse, ou la production de repas pour l'ensemble des publics. Le Service Financier garantit la bonne gestion financi\u00e8re des 10 budgets du SIVOM. Les cinq agents du p\u00f4le travaillent dans un souci de qualit\u00e9, pour garantir la satisfaction de tous et s\u00e9curiser le d\u00e9veloppement actuel du SIVOM. Dans le cadre d\u2019une nouvelle organisation, le p\u00f4le recrute un Responsable de Gestion Budg\u00e9taire (F\/H)<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Responsable de Gestion Budg\u00e9taire<\/strong> <strong>(F\/H)<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Cat\u00e9gorie B<\/strong><\/p>\n<p><strong><u>Missions du poste<\/u><\/strong><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Rattach\u00e9 \u00e0 la responsable du P\u00f4le des Affaires Financi\u00e8res, de la Commande Publique et de l\u2019Informatique, le Responsable de Gestion Budg\u00e9taire \u00e9labore les budgets de la collectivit\u00e9 et planifie les investissements pluriannuels selon les directives formul\u00e9es. Il r\u00e9alise les documents comptables budg\u00e9taires r\u00e8glementaires. Il veille \u00e0 la bonne ex\u00e9cution des proc\u00e9dures budg\u00e9taires de la collectivit\u00e9. De plus, le responsable de gestion budg\u00e9taire r\u00e9alise des analyses ou \u00e9tudes financi\u00e8res et participe \u00e0 la r\u00e9alisation de strat\u00e9gies.<\/p>\n<p>Concr\u00e8tement, il prend en charge la conception du budget principal et des budgets annexes de la collectivit\u00e9 et garantit l'\u00e9quilibre budg\u00e9taire. Il \u00e9labore le budget primitif, le budget suppl\u00e9mentaire, les diverses d\u00e9cisions modificatives, le compte administratif ou CFU. Concernant les investissements, il g\u00e8re leur planification pluriannuelle. Il est en charge de la gestion de l'inventaire.<\/p>\n<p>Le responsable de gestion budg\u00e9taire assure le suivi et le contr\u00f4le de l'ex\u00e9cution budg\u00e9taire. Il participe \u00e0 la bonne gestion financi\u00e8re du SIVOM en accompagnant et conseillant les services dans leur suivi budg\u00e9taire. De plus, il suit les r\u00e9gies, g\u00e8re la dette et la tr\u00e9sorerie.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong><u>Profil recherch\u00e9<\/u><\/strong><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Pour mener \u00e0 bien ses missions, et en plus de sa formation dans le domaine et\/ou son exp\u00e9rience significative, la personne doit :<\/p>\n<p>- Ma\u00eetriser les Instructions comptables et budg\u00e9taires M57 - M 22 (dont EPRD) \u2013 M4<\/p>\n<p>- Maitriser la comptabilit\u00e9 et analyse financi\u00e8re publique<\/p>\n<p>- Maitriser les r\u00e8gles de pr\u00e9paration budg\u00e9taire<\/p>\n<p>- Connaitre les proc\u00e9dures des d\u00e9lais de paiement<\/p>\n<p>- Connaitre les r\u00e8gles de fonctionnement des r\u00e9gies d'avances et de recettes<\/p>\n<p>- Connaitre les r\u00e8gles budg\u00e9taires et comptables des march\u00e9s publics<\/p>\n<p><\/p>\n<p>De m\u00eame, le Responsable de Gestion Budg\u00e9taire devra poss\u00e9der les qualit\u00e9s professionnelles indispensables pour r\u00e9ussir dans ses missions\u00a0:<\/p>\n<p>- Rigueur et autonomie<\/p>\n<p>- Disponibilit\u00e9 et adaptabilit\u00e9<\/p>\n<p>- Excellente organisation et r\u00e9activit\u00e9<\/p>\n<p>- Aptitude au travail en r\u00e9seau<\/p>\n<p>- Discr\u00e9tion et respect de la confidentialit\u00e9<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong><u>Pour candidater<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Merci de transmettre votre Cv et lettre de motivation par mail \u00e0 l\u2019attention de M. GIBSON, Pr\u00e9sident du SIVOM de la Communaut\u00e9 du B\u00e9thunois\u00a0: <a href=\"mailto:recrutement@sivom-bethunois.fr\">recrutement@sivom-bethunois.fr<\/a><\/p>\n<p>R\u00e9f\u00e9rence du poste\u00a0: 202603 -PAFCPI-BU<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><span class=\"x-image e2251-e18 m1qj-7 m1qj-a m1qj-b\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.sivom-bethunois.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/RH-Offres-demploi-Paie-14.12.2023.png\" width=\"940\" height=\"788\" alt=\"Un poste \u00e0 pourvoir - gestionnaire march\u00e9s publics\"><\/span><div class=\"x-acc e2251-e19 m1qj-q\" id=\"x-acc-e2251-e19\"><div class=\"e2251-e20 x-acc-item\"><button id=\"tab-e2251-e20\" class=\"x-acc-header\" role=\"button\" type=\"button\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"panel-e2251-e20\" data-x-toggle=\"collapse\" data-x-toggleable=\"e2251-e20\"><span class=\"x-acc-header-content\"><span class=\"x-acc-header-indicator\">&#x25b8;<\/span><span class=\"x-acc-header-text\"><span style=\"color: #5c92a9;\"><strong>En savoir plus :<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/button><div id=\"panel-e2251-e20\" role=\"region\" aria-hidden=\"true\" aria-labelledby=\"tab-e2251-e20\" data-x-toggleable=\"e2251-e20\" data-x-toggle-collapse=\"1\" class=\"x-collapsed\"><div class=\"x-acc-content\"><p>Le SIVOM de la Communaut\u00e9 du B\u00e9thunois offre \u00e0 ses 32 communes membres un service de proximit\u00e9 adapt\u00e9 aux besoins et aux aspirations de ses 124 000 habitants. En v\u00e9ritable acteur du quotidien, nos agents interviennent aupr\u00e8s de l'ensemble du public de la cr\u00e8che \u00e0 l\u2019accompagnement des s\u00e9niors, en proposant des services compl\u00e9mentaires, tant dans la gestion de structures (cr\u00e8ches, EHPAD, r\u00e9sidences autonomies), que l'animation pour la jeunesse, ou la production de repas pour l'ensemble des publics. Au sein de la direction du p\u00f4le \"affaires financi\u00e8res, commande publique, informatique \", le service de la commande publique met en \u0153uvre la politique d\u2019achat de la collectivit\u00e9 et a pour objectif d'assurer des achats s\u00e9curis\u00e9s et optimis\u00e9s, tout en d\u00e9veloppant une d\u00e9marche p\u00e9dagogique d'appropriation des enjeux d'un achat public responsable aupr\u00e8s des autres directions et services. Suite \u00e0 une mobilit\u00e9, le SIVOM recrute\u00a0:<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Un gestionnaire march\u00e9s publics (F\/H)<\/strong><\/p>\n<p><strong><u>Missions<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Plac\u00e9 sous l'autorit\u00e9 directe de la responsable de la commande publique, le gestionnaire participe \u00e0 la pr\u00e9paration, l'\u00e9laboration et le suivi des march\u00e9s publics de toutes natures et \u00e0 la mise en \u0153uvre des proc\u00e9dures de passation.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Il accompagne les services acheteurs tout au long de la proc\u00e9dure et de la vie des contrats\u00a0: d\u00e9finition des besoins, recherche de montages juridiques adapt\u00e9s aux besoins et contraintes, suivi des outils (tableaux de bord), cr\u00e9ation des march\u00e9s dans le logiciel finances pour permettre leur ex\u00e9cution, suivi administratif des actes de sous traitance et r\u00e9daction des modifications de march\u00e9 en cours d\u2019ex\u00e9cution.<\/p>\n<p>Il est en charge de r\u00e9diger les pi\u00e8ces administratives des dossiers de consultation et de g\u00e9rer l\u2019ensemble du processus administratif d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9 li\u00e9 \u00e0 l\u2019attribution et \u00e0 la notification des march\u00e9s publics : r\u00e9daction des avis de publicit\u00e9, contr\u00f4le des rapports d\u2019analyse des offres, r\u00e9daction des rapports d\u2019analyse de la candidature, des d\u00e9cisions et des courriers (attribution, rejet, notification) des rapports de pr\u00e9sentation, transmission au contr\u00f4le de l\u00e9galit\u00e9, notification via le profil d\u2019acheteur et r\u00e9daction des avis d\u2019attribution.<\/p>\n<p>Il centralise et pr\u00e9pare les r\u00e9unions des diverses commissions (CAO et CMAPA).<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong><u>Profil recherch\u00e9<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Etudes sup\u00e9rieures en droit public (connaissances approfondies en droit de la commande publique) et\/ou exp\u00e9rience significative sur un poste de gestionnaire des march\u00e9s publics.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Savoirs et savoir-faire requis<\/p>\n<p>- Connaissance des missions et comp\u00e9tences des collectivit\u00e9s territoriales<\/p>\n<p>- Connaissance du droit des contrats publics et maitrise du code de la commande publique et de l\u2019ensemble des proc\u00e9dures de passation existantes<\/p>\n<p>- Rendre compte \u00e0 sa hi\u00e9rarchie<\/p>\n<p>- Assurer la gestion administrative de mani\u00e8re d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9e et connaissance des outils\u00a0: Word, Excel, Profil d\u2019Acheteur, logiciel de r\u00e9daction des pi\u00e8ces administratives des march\u00e9s publics, logiciel de r\u00e9daction des d\u00e9cisions, parapheur \u00e9lectronique, logiciel financier des march\u00e9s publics \u2026)<\/p>\n<p>- Capacit\u00e9 \u00e0 rechercher des informations<\/p>\n<p>- Capacit\u00e9s r\u00e9dactionnelles, d'analyse et de synth\u00e8se<\/p>\n<p>- Capacit\u00e9s de planification et de respect des d\u00e9lais<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Savoir-\u00eatre requis<\/p>\n<p>- Disponibilit\u00e9 et r\u00e9activit\u00e9<\/p>\n<p>- Agir en transversalit\u00e9 avec les autres services<\/p>\n<p>- Devoir de r\u00e9serve et sens du service public<\/p>\n<p>- Rigueur, organisation, autonomie, adaptabilit\u00e9, anticipation et efficacit\u00e9<\/p>\n<p>- Hi\u00e9rarchisation des priorit\u00e9s<\/p>\n<p>- Faire preuve de p\u00e9dagogie<\/p>\n<p>- \u00catre force de proposition<\/p>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Pour candidater <\/strong><\/span><\/p>\n<p><span>Merci de transmettre votre Cv et lettre de motivation par mail \u00e0 l\u2019attention de M. GIBSON, Pr\u00e9sident du SIVOM de la Communaut\u00e9 du B\u00e9thunois : <\/span><a href=\"mailto:recrutement@sivom-bethunois.fr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">recrutement@sivom-bethunois.fr<\/a><span> <\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<p><span>R\u00e9f\u00e9rence du poste : 202604 - PAFCPI-MP<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"x-section e2251-e21 m1qj-c m1qj-d\"><div class=\"x-row x-container max width e2251-e22 m1qj-f m1qj-g m1qj-i m1qj-k\"><div class=\"x-row-inner\"><div class=\"x-col e2251-e23 m1qj-p\"><div class=\"x-text x-text-headline has-graphic e2251-e24 m1qj-0 m1qj-2\"><div class=\"x-text-content\"><span class=\"x-graphic\" aria-hidden=\"true\"><i class=\"x-icon x-graphic-child x-graphic-icon x-graphic-primary\" aria-hidden=\"true\" data-x-icon-o=\"&#xf7f3;\"><\/i><\/span><div class=\"x-text-content-text\"><h1 class=\"x-text-content-text-primary\">P&ocirc;le Enfance - Jeunesse<\/h1>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"x-section e2251-e25 m1qj-c m1qj-d\"><div class=\"x-row x-container max width e2251-e26 m1qj-f m1qj-g m1qj-i m1qj-l\"><div class=\"x-row-inner\"><div class=\"x-col e2251-e27 m1qj-p\"><div class=\"x-text x-text-headline has-graphic e2251-e28 m1qj-0 m1qj-3\"><div class=\"x-text-content\"><span class=\"x-graphic\" aria-hidden=\"true\"><i class=\"x-icon x-graphic-child x-graphic-icon x-graphic-primary\" aria-hidden=\"true\" data-x-icon-o=\"&#xf7f3;\"><\/i><\/span><div class=\"x-text-content-text\"><h1 class=\"x-text-content-text-primary\">P&ocirc;le Restauration collective<\/h1>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"x-section e2251-e29 m1qj-c m1qj-d\"><div class=\"x-row x-container max width e2251-e30 m1qj-f m1qj-g m1qj-i m1qj-m\"><div class=\"x-row-inner\"><div class=\"x-col e2251-e31 m1qj-p\"><div class=\"x-text x-text-headline has-graphic e2251-e32 m1qj-0 m1qj-4\"><div class=\"x-text-content\"><span class=\"x-graphic\" aria-hidden=\"true\"><i class=\"x-icon x-graphic-child x-graphic-icon x-graphic-primary\" aria-hidden=\"true\" data-x-icon-o=\"&#xf7f3;\"><\/i><\/span><div class=\"x-text-content-text\"><h1 class=\"x-text-content-text-primary\">P&ocirc;le Solidarit&eacute; - Sant&eacute;<\/h1>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"x-col e2251-e33 m1qj-p\"><span class=\"x-image e2251-e34 m1qj-7 m1qj-a m1qj-b\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.sivom-bethunois.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/PSS-Offre-demploi-Infirmier-EHPAD-fevrier-2026.png\" width=\"940\" height=\"788\" alt=\"Image\"><\/span><div class=\"x-acc e2251-e35 m1qj-q\" id=\"x-acc-e2251-e35\"><div class=\"e2251-e36 x-acc-item\"><button id=\"tab-e2251-e36\" class=\"x-acc-header\" role=\"button\" type=\"button\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"panel-e2251-e36\" data-x-toggle=\"collapse\" data-x-toggleable=\"e2251-e36\"><span class=\"x-acc-header-content\"><span class=\"x-acc-header-indicator\">&#x25b8;<\/span><span class=\"x-acc-header-text\"><span style=\"color: #be5b7f;\"><strong>En savoir plus :\u00a0<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/button><div id=\"panel-e2251-e36\" role=\"region\" aria-hidden=\"true\" aria-labelledby=\"tab-e2251-e36\" data-x-toggleable=\"e2251-e36\" data-x-toggle-collapse=\"1\" class=\"x-collapsed\"><div class=\"x-acc-content\"><p style=\"text-align: justify; background: white;\"><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\">Le SIVOM de la Communaut\u00e9 du B\u00e9thunois offre \u00e0 ses 32 communes membres un service de proximit\u00e9 adapt\u00e9 aux besoins et aux aspirations de ses 124 000 habitants. En v\u00e9ritable acteur du quotidien, nos agents interviennent aupr\u00e8s de l'ensemble du public de la cr\u00e8che \u00e0 l'accompagnement des seniors. Les deux EHPAD du SIVOM prennent en charge les personnes \u00e2g\u00e9es avec professionnalisme et dans un r\u00e9el souci de bien-\u00eatre du r\u00e9sident. L'\u00e9quipe met au service du r\u00e9sident son sens de l'\u00e9coute et d'accompagnement, sa disponibilit\u00e9. Pour renforcer ses \u00e9quipes, l'EHPAD Fr\u00e9d\u00e9ric Degeorge (117 lits dont 15 en unit\u00e9 de vie Alzheimer) recrute :<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p align=\"center\" style=\"background: white;\"><b><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\">1 Infirmier en EHPAD (F\/H)<\/span><\/b><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\"><o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; background: white;\"><b><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\">Missions du poste<\/span><\/b><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\"><o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; background: white;\"><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\">Rattach\u00e9 \u00e0 l\u2019infirmier coordonnateur, l\u2019infirmier en EHPAD prot\u00e8ge, maintient, restaure la sant\u00e9 des r\u00e9sidents par la r\u00e9alisation de soins infirmiers. Il accueille le r\u00e9sident et sa famille, recueille les besoins et les attentes. Il travaille en \u00e9troite collaboration avec l\u2019IDEC et g\u00e8re les dossiers m\u00e9dicaux des r\u00e9sidents. Il applique les premiers soins infirmiers et les prescriptions m\u00e9dicales en mati\u00e8re de soins. Au quotidien, l\u2019infirmier(e) encadre l\u2019\u00e9quipe des soignants, v\u00e9rifie la qualit\u00e9 des interventions techniques, apporte son appui si n\u00e9cessaire. Il peut \u00e9galement aider \u00e0 la r\u00e9alisation des toilettes. Il prend le relais de l\u2019IDEC sur la gestion des plannings en cas de besoin.<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; background: white;\"><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\">L\u2019infirmier s\u2019implique dans la vie de l\u2019\u00e9tablissement. Pour cela, il participe \u00e0 la d\u00e9marche qualit\u00e9, \u00e0 la mise en place des cellules de crise, des diff\u00e9rents plans lorsque n\u00e9cessaire (plan chaleur par exemple). En relation avec la famille des r\u00e9sidents, il repr\u00e9sente alors la direction de l\u2019\u00e9tablissement et le SIVOM.<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; background: white;\"><b><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\">Profil recherch\u00e9<\/span><\/b><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\"><o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm; text-align: justify; background: white;\"><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\">Pour mener \u00e0 bien ses missions, la personne poss\u00e8de :<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm; text-align: justify; background: white;\"><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\">- Le dipl\u00f4me d\u2019\u00e9tat d\u2019infirmier<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm; text-align: justify; background: white;\"><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\">- une premi\u00e8re exp\u00e9rience similaire<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm; text-align: justify; background: white;\"><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\">- la ma\u00eetrise des techniques de soin, des protocoles en vigueur et leurs modalit\u00e9s d\u2019application<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm; text-align: justify; background: white;\"><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\">- une grande discr\u00e9tion professionnelle (respect de la personne soign\u00e9e et de sa vie priv\u00e9e),<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm; text-align: justify; background: white;\"><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\">- une capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9couter, adapter son langage pour cr\u00e9er la relation de confiance<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm; text-align: justify; background: white;\"><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\">- une capacit\u00e9 r\u00e9dactionnelle et une ma\u00eetrise des outils informatiques<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm; text-align: justify; background: white;\"><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\">- une disponibilit\u00e9 et une souplesse dans l\u2019organisation<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm; text-align: justify; background: white;\"><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\">- une grande autonomie et le sens du travail en \u00e9quipe<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm; text-align: justify; background: white;\"><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\">- avoir le sens du service public et des r\u00e8gles statutaires<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; background: white;\"><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\">L\u2019infirmier repr\u00e9sente l\u2019EHPAD et le SIVOM au quotidien aupr\u00e8s des r\u00e9sidents et de leur famille. Son attitude doit \u00eatre exemplaire et l\u2019agent doit alerter et faire remonter \u00e0 sa hi\u00e9rarchie toute situation non-conforme.<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm; background: white;\"><b><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\">Pour candidater<\/span><\/b><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\"><o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm; background: white;\"><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d; background: white;\">Merci de transmettre votre Cv et lettre de motivation \u00e0 l\u2019attention de M. GIBSON, Pr\u00e9sident du SIVOM de la Communaut\u00e9 du B\u00e9thunois \u00e0 recrutement@sivom-bethunois.fr<\/span><span style=\"font-family: Helvetica; color: black;\"><o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm; background: white;\"><span style=\"font-family: Helvetica; color: black;\">R\u00e9f\u00e9rence du poste\u00a0: PSS-EHPAD-IDE-202602<span style=\"background: #F8FA33;\"><o:p><\/o:p><\/span><\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"x-section e2251-e37 m1qj-c m1qj-e\"><div class=\"x-row x-container max width e2251-e38 m1qj-f m1qj-h m1qj-n\"><div class=\"x-row-inner\"><div class=\"x-col e2251-e39 m1qj-p\"><div class=\"x-text x-text-headline has-graphic e2251-e40 m1qj-0 m1qj-5\"><div class=\"x-text-content\"><span class=\"x-graphic\" aria-hidden=\"true\"><i class=\"x-icon x-graphic-child x-graphic-icon x-graphic-primary\" aria-hidden=\"true\" data-x-icon-o=\"&#xf7f3;\"><\/i><\/span><div class=\"x-text-content-text\"><h1 class=\"x-text-content-text-primary\">P&ocirc;le Services techniques<\/h1>\n<\/div><\/div><\/div><span class=\"x-image e2251-e41 m1qj-7 m1qj-9 m1qj-a\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.sivom-bethunois.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/PST-Offre-demploi-agent-voirie-Fevrier-2025.png\" width=\"940\" height=\"788\" alt=\"Image\"><\/span><div class=\"x-acc e2251-e42 m1qj-q\" id=\"x-acc-e2251-e42\"><div class=\"e2251-e43 x-acc-item\"><button id=\"tab-e2251-e43\" class=\"x-acc-header\" role=\"button\" type=\"button\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"panel-e2251-e43\" data-x-toggle=\"collapse\" data-x-toggleable=\"e2251-e43\"><span class=\"x-acc-header-content\"><span class=\"x-acc-header-indicator\">&#x25b8;<\/span><span class=\"x-acc-header-text\"><span style=\"color: #7ea327;\"><strong>En savoir plus :\u00a0<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/button><div id=\"panel-e2251-e43\" role=\"region\" aria-hidden=\"true\" aria-labelledby=\"tab-e2251-e43\" data-x-toggleable=\"e2251-e43\" data-x-toggle-collapse=\"1\" class=\"x-collapsed\"><div class=\"x-acc-content\"><p>Le SIVOM de la Communaut\u00e9 du B\u00e9thunois offre \u00e0 ses 32 communes membres un service de proximit\u00e9 adapt\u00e9 aux besoins et aux aspirations de ses 124 000 habitants. En v\u00e9ritable acteur du quotidien, nos agents interviennent aupr\u00e8s de l'ensemble du public de la cr\u00e8che \u00e0 l\u2019accompagnement des s\u00e9niors, en proposant des services compl\u00e9mentaires, tant dans la gestion de structures (cr\u00e8ches, EHPAD, r\u00e9sidences autonomies), que l'animation pour la jeunesse, ou la production de repas pour l'ensemble des publics. Le P\u00f4le des Services Techniques met \u00e0 disposition ses comp\u00e9tences techniques pour maintenir, r\u00e9nover et d\u00e9velopper le patrimoine et l\u2019espace public des communes. Il est compos\u00e9 de 65 agents. Pour prendre en charge les nombreuses demandes des communes, le SIVOM recrute\u00a0:<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>\u00a01 AGENT DE VOIRIE (F\/H) <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><em>Cat\u00e9gorie C \u2013 Temps Complet<\/em><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong><u>Missions du poste<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Rattach\u00e9(e) au responsable de comp\u00e9tences voirie, signalisation horizontale, verticale et d\u00e9fense incendie, l\u2019agent de voirie ex\u00e9cute les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualit\u00e9 du patrimoine de voirie afin d'assurer \u00e0 l'usager des conditions d\u2019utilisation en toute s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Principales\u00a0:<\/p>\n<p>-\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ex\u00e9cute de travaux d\u2019entretien courant de la voirie et de ses \u00e9quipements, (D\u00e9pose et pose de bordures, de caniveaux, R\u00e9fection et\/ou cr\u00e9ation de trottoirs, Cr\u00e9ation de branchements d\u2019eau pluviale, Mise en \u0153uvre d\u2019enrob\u00e9s chauds et froids, Scellement et mise \u00e0 niveau de plaques d\u2019\u00e9gouts, r\u00e9fection de \u00ab nids de poule \u00bb),<\/p>\n<p>-\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ex\u00e9cute de travaux d\u2019am\u00e9nagement de s\u00e9curit\u00e9, d\u2019accessibilit\u00e9 et de cheminement pi\u00e9tons de la voirie,<\/p>\n<p>-\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Renseigne un rapport journalier d\u2019activit\u00e9.<\/p>\n<p>-\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Appliquer les r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9 collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des mat\u00e9riels, des outils et des produits.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Secondaires\u00a0:<\/p>\n<p>-\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ex\u00e9cute des interventions techniques polyvalentes et occasionnelles pour les communes et autres sites communautaires,<\/p>\n<p>-\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Rend compte au chef d\u2019\u00e9quipe tout \u00e9l\u00e9ments en lien avec son activit\u00e9,<\/p>\n<p>- \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Assure les activit\u00e9s de viabilit\u00e9 hivernale (salage et d\u00e9neigement) pendant et en dehors des heures de service.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Ponctuellement, l\u2019agent peut \u00eatre sur les autres comp\u00e9tences du centre technique (Espaces Verts, Signalisation Horizontale).<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong><u>Profil recherch\u00e9<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Pour r\u00e9ussir ses missions, la personne poss\u00e8de\u00a0:<\/p>\n\n<ul>\n \t<li>Une capacit\u00e9 \u00e0 ex\u00e9cuter des chantiers d'entretien et d'am\u00e9nagement \u00e0 partir d'un plan et d'un programme de travail,<\/li>\n \t<li>Une maitrise des techniques de voirie r\u00e9seaux divers,<\/li>\n \t<li>Une facilit\u00e9 \u00e0 lire et utiliser une notice, une fiche technique et de s\u00e9curit\u00e9,<\/li>\n \t<li>Une sensibilit\u00e9 des r\u00e8gles d'intervention, d'hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 en particulier sur le domaine public routier,<\/li>\n \t<li>Une ma\u00eetrise des techniques de construction, d'entretien de la voirie notamment en ma\u00e7onnerie et en mise en \u0153uvre d\u2019enrob\u00e9s,<\/li>\n \t<li>Une ma\u00eetrise de l'utilisation et de l'entretien du mat\u00e9riel sp\u00e9cifique m\u00e9tier et respecter le mat\u00e9riels et les outils mis \u00e0 disposition,<\/li>\n \t<li>Permis B, Permis C serait un plus.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p><strong><u>Pour candidater<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Merci de transmettre votre Cv et lettre de motivation par mail \u00e0 l\u2019attention de M. GIBSON, Pr\u00e9sident du SIVOM de la communaut\u00e9 du b\u00e9thunois : <a href=\"mailto:recrutement@sivom-bethunois.fr\">recrutement@sivom-bethunois.fr<\/a><\/p>\n<p>R\u00e9f\u00e9rence du poste\u00a0: 202602-PST-AGENTVOIRIE<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><span class=\"x-image e2251-e44 m1qj-7 m1qj-9 m1qj-a\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.sivom-bethunois.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Copie-de-PST_Offre-demploi_agent-signalisation-fevrier-2025.png\" width=\"940\" height=\"788\" alt=\"Image\"><\/span><div class=\"x-acc e2251-e45 m1qj-q\" id=\"x-acc-e2251-e45\"><div class=\"e2251-e46 x-acc-item\"><button id=\"tab-e2251-e46\" class=\"x-acc-header\" role=\"button\" type=\"button\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"panel-e2251-e46\" data-x-toggle=\"collapse\" data-x-toggleable=\"e2251-e46\"><span class=\"x-acc-header-content\"><span class=\"x-acc-header-indicator\">&#x25b8;<\/span><span class=\"x-acc-header-text\"><span style=\"color: #7ea327;\"><strong>En savoir plus :\u00a0<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/button><div id=\"panel-e2251-e46\" role=\"region\" aria-hidden=\"true\" aria-labelledby=\"tab-e2251-e46\" data-x-toggleable=\"e2251-e46\" data-x-toggle-collapse=\"1\" class=\"x-collapsed\"><div class=\"x-acc-content\"><p>Le SIVOM de la Communaut\u00e9 du B\u00e9thunois offre \u00e0 ses 32 communes membres un service de proximit\u00e9 adapt\u00e9 aux besoins et aux aspirations de ses 124 000 habitants. En v\u00e9ritable acteur du quotidien, nos agents interviennent aupr\u00e8s de l'ensemble du public de la cr\u00e8che \u00e0 l\u2019accompagnement des s\u00e9niors, en proposant des services compl\u00e9mentaires, tant dans la gestion de structures (cr\u00e8ches, EHPAD, r\u00e9sidences autonomies), que l'animation pour la jeunesse, ou la production de repas pour l'ensemble des publics. Le P\u00f4le des Services Techniques met \u00e0 disposition ses comp\u00e9tences techniques pour maintenir, r\u00e9nover et d\u00e9velopper le patrimoine et l\u2019espace public des communes. Il est compos\u00e9 de 65 agents. Pour prendre en charge les nombreuses demandes des communes, le SIVOM recrute :<\/p>\n<p><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>1 AGENT DE SIGNALISATION HORIZONTALE ET VERTICALE (F\/H) <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><em>Cat\u00e9gorie C \u2013 Temps Complet<\/em><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong><u>Missions du poste<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Rattach\u00e9 au responsable de comp\u00e9tences voirie et d\u00e9fense incendie, l\u2019agent de SHV ex\u00e9cute les travaux d\u2019entretien courant pour maintenir la qualit\u00e9 du patrimoine de voirie afin d'assurer \u00e0 l'usager des conditions d\u2019utilisation en toute s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Missions principales :<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 -\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Pose, remplacement, r\u00e9paration des \u00e9quipements de signalisation routi\u00e8re,<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 -\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R\u00e9alisation des marquages au sol, des passages pi\u00e9tons, des interdictions de stationner, des emplacements de stationnements, parkings et tous types de marquages lin\u00e9aires sur la chauss\u00e9e,<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 -\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Appliquer les r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9 collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des mat\u00e9riels, des outils et des produits,<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 -\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Renseigner un rapport journalier d\u2019activit\u00e9,<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Missions secondaires\u00a0:<\/p>\n\n<ul>\n \t<li>Gestion des interventions techniques polyvalentes et occasionnelles pour les communes et autres sites communautaires,<\/li>\n \t<li>Assure les activit\u00e9s de viabilit\u00e9 hivernale (salage et d\u00e9neigement) pendant et en dehors des heures de service.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p>Ponctuellement, l\u2019agent peut \u00eatre sur les autres comp\u00e9tences du centre technique (Espaces Verts, VRD, Eclairage Public, Fleurissement).<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong><u>Profil recherch\u00e9<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Pour r\u00e9ussir ses missions, la personne poss\u00e8de\u00a0:<\/p>\n\n<ul>\n \t<li>Une premi\u00e8re exp\u00e9rience similaire r\u00e9ussie,<\/li>\n \t<li>Une capacit\u00e9 \u00e0 ex\u00e9cuter des chantiers d'entretien et d'am\u00e9nagement \u00e0 partir d'un plan et d'un programme de travail,<\/li>\n \t<li>Une facilit\u00e9 \u00e0 lire et utiliser une notice, une fiche technique et de s\u00e9curit\u00e9,<\/li>\n \t<li>Une sensibilit\u00e9 des r\u00e8gles d'intervention, d'hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 en particulier sur le domaine public routier,<\/li>\n \t<li>Une ma\u00eetrise des r\u00e8gles de signalisation routi\u00e8re et de pose des \u00e9quipements,<\/li>\n \t<li>Une ma\u00eetrise de l'utilisation et de l'entretien du mat\u00e9riel sp\u00e9cifique m\u00e9tier,<\/li>\n \t<li>Permis B\/BE<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p><strong><u>Pour candidater<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Merci de transmettre votre Cv et lettre de motivation par mail \u00e0 l\u2019attention de M. GIBSON, Pr\u00e9sident du SIVOM de la communaut\u00e9 du b\u00e9thunois\u00a0: <a href=\"mailto:recrutement@sivom-bethunois.fr\">recrutement@sivom-bethunois.fr<\/a><\/p>\n<p>R\u00e9f\u00e9rence du poste\u00a0: 202602-PST-AGENTSHV<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"x-section e2251-e47 m1qj-c m1qj-d\"><div class=\"x-row x-container max width e2251-e48 m1qj-f m1qj-g m1qj-i m1qj-o\"><div class=\"x-row-inner\"><div class=\"x-col e2251-e49 m1qj-p\"><div class=\"x-text x-text-headline has-graphic e2251-e50 m1qj-0 m1qj-6\"><div class=\"x-text-content\"><span class=\"x-graphic\" aria-hidden=\"true\"><i class=\"x-icon x-graphic-child x-graphic-icon x-graphic-primary\" aria-hidden=\"true\" data-x-icon-o=\"&#xf7f3;\"><\/i><\/span><div class=\"x-text-content-text\"><h1 class=\"x-text-content-text-primary\">P\u00f4le S\u00e9curit\u00e9 Publique<\/h1>\n<\/div><\/div><\/div><span class=\"x-image e2251-e51 m1qj-7 m1qj-9 m1qj-a\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.sivom-bethunois.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/PSP-offre-demploi-agent-PM-03.2026-2.png\" width=\"940\" height=\"788\" alt=\"Image\"><\/span><div class=\"x-acc e2251-e52 m1qj-q\" id=\"x-acc-e2251-e52\"><div class=\"e2251-e53 x-acc-item\"><button id=\"tab-e2251-e53\" class=\"x-acc-header\" role=\"button\" type=\"button\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"panel-e2251-e53\" data-x-toggle=\"collapse\" data-x-toggleable=\"e2251-e53\"><span class=\"x-acc-header-content\"><span class=\"x-acc-header-indicator\">&#x25b8;<\/span><span class=\"x-acc-header-text\"><span style=\"color: #2a66ae;\"><strong>En savoir plus :\u00a0<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/button><div id=\"panel-e2251-e53\" role=\"region\" aria-hidden=\"true\" aria-labelledby=\"tab-e2251-e53\" data-x-toggleable=\"e2251-e53\" data-x-toggle-collapse=\"1\" class=\"x-collapsed\"><div class=\"x-acc-content\"><p>Depuis 1988, notre SIVOM offre aux communes du B\u00e9thunois un service de proximit\u00e9 adapt\u00e9 aux besoins et aux aspirations des 124 000 habitants qui composent les 32 communes du SIVOM. En v\u00e9ritable acteur du quotidien, nos agents interviennent aupr\u00e8s de l'ensemble du public de la cr\u00e8che \u00e0 l\u2019accompagnement des s\u00e9niors, en proposant des services compl\u00e9mentaires, tant dans la gestion de structures (cr\u00e8ches, EHPAD, r\u00e9sidences autonomies), que l'animation pour la jeunesse, ou la production de repas pour l'ensemble des publics. En Mai 2022, le SIVOM a poursuivi son d\u00e9veloppement en cr\u00e9ant une nouvelle comp\u00e9tence : une \u00ab police municipale intercommunale \u00bb pour ses communes adh\u00e9rentes. Dans le cadre de cette comp\u00e9tence, le SIVOM recrute :<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>1 Agent de Police Municipale (F\/H)<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong><u>Missions du poste<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Rattach\u00e9 au chef d\u2019\u00e9quipe, l\u2019agent de police municipale d\u00e9ploie ses missions sur l\u2019ensemble du territoire et s\u2019adapte aux environnements vari\u00e9s (ville, campagne, espace naturel\u2026). De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, l\u2019agent patrouille en bin\u00f4me. Sur la voie publique, il sera amen\u00e9 \u00e0 faire respecter les arr\u00eat\u00e9s de Police du Maire, faire appliquer les dispositions l\u00e9gales, surveiller les b\u00e2timents. Proximit\u00e9, r\u00e9solution de conflits, surveillance et pr\u00e9vention sont au c\u0153ur de la relation avec les habitants. Il d\u00e9veloppe des partenariats sur le terrain facilitant son travail et cr\u00e9ant une coh\u00e9rence territoriale en termes de s\u00e9curit\u00e9 publique. De plus, l\u2019agent a un r\u00f4le de p\u00e9dagogie en milieu scolaire et au quotidien aupr\u00e8s des administr\u00e9s. Il contribue \u00e0 la s\u00e9curisation des manifestations communales et des lieux publics. L\u2019agent de police municipale r\u00e9dige les rapports d\u2019interventions, rend compte \u00e0 son responsable et r\u00e9alise les enqu\u00eates administratives. Il peut \u00eatre amen\u00e9 \u00e0 r\u00e9aliser toutes les missions confi\u00e9es dans le cadre de son poste. Par son investissement, il participe activement \u00e0 d\u00e9velopper cette nouvelle comp\u00e9tence.<\/p>\n<p>Pour r\u00e9aliser vos missions, vous disposez du mat\u00e9riel, de l\u2019armement et des v\u00e9hicules adapt\u00e9s et \u00e9quip\u00e9s en cons\u00e9quence.<\/p>\n<p><strong><u>Profil recherch\u00e9<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Pour mener \u00e0 bien vos missions, en plus d\u2019une grande forme physique, vous\u00a0:<\/p>\n\n<ul>\n \t<li>poss\u00e9dez les connaissances juridiques n\u00e9cessaires.<\/li>\n \t<li>connaissez les pouvoirs de police du Maire,<\/li>\n \t<li>maitrisez les techniques d\u2019interpellation et d\u2019investigation<\/li>\n \t<li>faites preuves \u00e0 la fois de p\u00e9dagogie et de fermet\u00e9 dans vos positions<\/li>\n \t<li>poss\u00e9dez de pr\u00e9f\u00e9rence le double agr\u00e9ment (Pr\u00e9fet-Procureur)<\/li>\n \t<li>\u00eates form\u00e9 \u00e0 l\u2019utilisation des armes<\/li>\n \t<li>faites preuve d\u2019une grande maitrise de vos \u00e9motions<\/li>\n \t<li>faites preuve de discr\u00e9tion, de discernement et d\u2019int\u00e9grit\u00e9<\/li>\n \t<li>faire preuve de disponibilit\u00e9 (rythmes de travail variables en fonction des \u00e9v\u00e9nements et des n\u00e9cessit\u00e9s de service)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>Pour candidater<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Merci de transmettre vos CV et lettre de motivation par mail \u00e0 l\u2019attention de M. GIBSON, Pr\u00e9sident du SIVOM de la Communaut\u00e9 du B\u00e9thunois\u00a0: <a href=\"mailto:recrutement@sivom-bethunois.fr\">recrutement@sivom-bethunois.fr<\/a><span>, en pr\u00e9cisant la r\u00e9f\u00e9rence suivante\u00a0:<\/span><\/p>\n<p><span>\u00a0<\/span>R\u00e9f\u00e9rence \u00e0 rappeler : 202603\u2013PRH-APM<\/p>\n<p>Vous pouvez \u00e9galement contacter Mme BILLAUT, DRH du SIVOM, pour obtenir des informations compl\u00e9mentaires au 03 21 61 55 55.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div id=\"x-section-2\" class=\"x-section\" style=\"margin: 0px;padding: 0px; background-color: transparent;\" ><div id=\"\" class=\"x-container max width\" style=\"margin: 0px auto;padding: 0px;\" ><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Offres d&#8217;emploi Afin de postuler, vos candidatures sont \u00e0 transmettre \u00e0 l&rsquo;adresse suivante : SIVOM Communaut\u00e9 du B\u00e9thunois Direction des Ressources Humaines A l&rsquo;attention de Monsieur le Pr\u00e9sident du SIVOM COMMUNAUT\u00c9 DU BETHUNOIS 660 rue de Lille 62400 BETHUNE ou recrutement@sivom-bethunois.fr Merci de pr\u00e9ciser\u00a0la r\u00e9f\u00e9rence de l&rsquo;offre. Direction g\u00e9n\u00e9rale &#x25b8;En savoir plus :Le SIVOM de la Communaut\u00e9 du B\u00e9thunois offre &#8230; <a href=\"https:\/\/www.sivom-bethunois.fr\/index.php\/accueil-2\/emploi-2\/\" class=\"more-link\">Read More<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":0,"parent":1094,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-2251","page","type-page","status-publish","hentry","no-post-thumbnail"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Consultez les offres d&#039;emploi du SIVOM du B\u00e9thunois<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Le SIVOM de la communaut\u00e9 du B\u00e9thunois met en ligne l&#039;ensemble de ses offres 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