{"id":2251,"date":"2017-08-02T13:33:07","date_gmt":"2017-08-02T12:33:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sivom-bethunois.xyz\/?page_id=2251"},"modified":"2026-10-23T15:27:19","modified_gmt":"2026-10-23T13:27:19","slug":"emploi-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.sivom-bethunois.fr\/index.php\/accueil-2\/emploi-2\/","title":{"rendered":"Offre d&#8217;emploi"},"content":{"rendered":"<div id=\"cs-content\" class=\"cs-content\"><div id=\"x-section-1\" class=\"x-section\" style=\"margin: 0px;padding: 0px; background-color: transparent;\" ><div id=\"\" class=\"x-container\" style=\"margin: 0px auto;padding: 0px;\" ><div  class=\"x-column x-sm x-1-1\" style=\"padding: 0px;\" ><div class=\"x-text x-text-headline has-graphic e2251-e4 m1qj-0 m1qj-1\"><div class=\"x-text-content\"><span class=\"x-graphic\" aria-hidden=\"true\"><i class=\"x-icon x-graphic-child x-graphic-icon x-graphic-primary\" aria-hidden=\"true\" data-x-icon-s=\"&#xf1c1;\"><\/i><\/span><div class=\"x-text-content-text\"><h1 class=\"x-text-content-text-primary\">Offres d'emploi<\/h1>\n<\/div><\/div><\/div><span class=\"x-image e2251-e5 m1qj-7 m1qj-8 m1qj-9\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.sivom-bethunois.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Recrutement-titre.png\" width=\"690\" height=\"345\" alt=\"Image\"><\/span><div id=\"\" class=\"x-text\" style=\"\" ><p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Afin de postuler, vos candidatures sont \u00e0 transmettre \u00e0 l'adresse suivante :<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">SIVOM Communaut\u00e9 du B\u00e9thunois<br \/>\nDirection des Ressources Humaines<br \/>\nA l'attention de Monsieur le Pr\u00e9sident du SIVOM COMMUNAUT\u00c9 DU BETHUNOIS<br \/>\n660 rue de Lille 62400 BETHUNE<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">ou<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">recrutement@sivom-bethunois.fr<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><em><strong>Merci de pr\u00e9ciser\u00a0la r\u00e9f\u00e9rence de l'offre.<\/strong><\/em><\/p>\n<\/div><hr  class=\"x-hr\" style=\"border-top-width: 1px;width: 100%;\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"x-section e2251-e8 m1qj-c m1qj-d\"><div class=\"x-row x-container max width e2251-e9 m1qj-f m1qj-g m1qj-i m1qj-j\"><div class=\"x-row-inner\"><div class=\"x-col e2251-e10 m1qj-p\"><div class=\"x-text x-text-headline has-graphic e2251-e11 m1qj-0 m1qj-1\"><div class=\"x-text-content\"><span class=\"x-graphic\" aria-hidden=\"true\"><i class=\"x-icon x-graphic-child x-graphic-icon x-graphic-primary\" aria-hidden=\"true\" data-x-icon-o=\"&#xf7f3;\"><\/i><\/span><div class=\"x-text-content-text\"><h1 class=\"x-text-content-text-primary\">Direction g\u00e9n\u00e9rale<\/h1>\n<\/div><\/div><\/div><span class=\"x-image e2251-e12 m1qj-7 m1qj-a m1qj-b\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.sivom-bethunois.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Offre-demploi-RH-23.10.2026.png\" width=\"940\" height=\"788\" alt=\"Image\"><\/span><div class=\"x-acc e2251-e13 m1qj-q\" id=\"x-acc-e2251-e13\"><div class=\"e2251-e14 x-acc-item\"><button id=\"tab-e2251-e14\" class=\"x-acc-header\" role=\"button\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"panel-e2251-e14\" data-x-toggle=\"collapse\" data-x-toggleable=\"e2251-e14\" type=\"button\"><span class=\"x-acc-header-content\"><span class=\"x-acc-header-indicator\">&#x25b8;<\/span><span class=\"x-acc-header-text\"><span style=\"color: #5c92a9;\"><strong>En savoir plus :<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/button><div id=\"panel-e2251-e14\" role=\"region\" aria-hidden=\"true\" aria-labelledby=\"tab-e2251-e14\" data-x-toggleable=\"e2251-e14\" data-x-toggle-collapse=\"1\" class=\"x-collapsed\"><div class=\"x-acc-content\"><p>Depuis 1988, notre SIVOM offre aux communes du B\u00e9thunois un service de proximit\u00e9 adapt\u00e9 aux besoins et aux aspirations des 124 000 habitants qui composent les 32 communes du SIVOM. En v\u00e9ritable acteur du quotidien, nos agents interviennent aupr\u00e8s de l'ensemble du public de la cr\u00e8che \u00e0 l'accompagnement des s\u00e9niors, en proposant des services compl\u00e9mentaires, tant dans la gestion de structures (cr\u00e8ches, EHPAD, r\u00e9sidences autonomies), que l'animation pour la jeunesse, ou la production de repas pour l'ensemble des publics. De plus, le SIVOM met \u00e0 disposition ses comp\u00e9tences techniques pour maintenir, r\u00e9nover et d\u00e9velopper les communes. Le SIVOM souhaite poursuivre son d\u00e9veloppement en proposant des services toujours plus adapt\u00e9s et cibl\u00e9s.<\/p>\n<p>Le P\u00f4le support, les Ressources Humaines travaillent avec l\u2019ensemble du SIVOM. Il prend en charge le suivi et l\u2019accompagnement des agents du recrutement au d\u00e9part de la collectivit\u00e9.<\/p>\n<p>Les sept agents du p\u00f4le interviennent dans un souci de qualit\u00e9, pour garantir la satisfaction de tous et s\u00e9curiser les actes et le d\u00e9veloppement actuel du SIVOM. Dans le cadre d\u2019un d\u00e9part \u00e0 la retraite, le p\u00f4le recrute un(e)\u00a0:<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>ASSISTANT DE GESTION EN RESSOURCES HUMAINES (F\/H)<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Cat\u00e9gorie C - Temps Complet<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong><u>Missions <\/u><\/strong><\/p>\n<p>Rattach\u00e9e \u00e0 la responsable du p\u00f4le, l\u2019assistant prend en charge \u00e0 titre principal, 2 th\u00e9matiques, \u00e0 savoir\u00a0: la gestion des temps et les outils de GPEEC.<\/p>\n<p>Garant de la r\u00e9glementation en mati\u00e8re du temps de travail, l\u2019assistant g\u00e8re les droits \u00e0 cong\u00e9s des agents et les autorisations sp\u00e9ciales d\u2019absence. Pour cela, il prend en charge les outils de suivi (CA, RTT, CET), la communication aupr\u00e8s de l\u2019ensemble des services du SIVOM et l\u2019information sur les r\u00e8gles \u00e0 appliquer. Une fois le r\u00e8glement int\u00e9rieur r\u00e9\u00e9crit, le gestionnaire devra veiller \u00e0 sa mise \u00e0 jour au regard des \u00e9volutions r\u00e9glementaires et internes.<\/p>\n<p>En lien avec la responsable de p\u00f4le, le gestionnaire est garant du suivi et de la mise \u00e0 jour des outils de GPEEC\u00a0: tableau des emplois, organigrammes, fiches de poste et suivi de la pyramide des \u00e2ges au regard des m\u00e9tiers et des \u00e9volutions. Il peut alors \u00eatre amen\u00e9 \u00e0 r\u00e9diger des d\u00e9lib\u00e9rations. Il travaille \u00e9galement sur la construction d\u2019une base de donn\u00e9es sociales en lien avec les autres membres de l\u2019\u00e9quipes.<\/p>\n<p>L\u2019assistant centralise les demandes de stage, les distribue aux bons services et garantit l\u2019apport d\u2019une r\u00e9ponse. De m\u00eame en lien avec la DGS, il s\u2019assure que des r\u00e9ponses soient apport\u00e9es aux sollicitations \u00e9ventuelles dans le domaine RH des communes membres.<\/p>\n<p>De plus, l\u2019agent travaille en bin\u00f4me avec la responsable sur les sujets et dossiers transversaux au p\u00f4le. Il suit, pour l\u2019\u00e9quipe, les autorisations d\u2019acc\u00e8s aux logiciels, sites et dossiers selon les postes occup\u00e9s, les d\u00e9penses du PRH et passe les commandes lorsque n\u00e9cessaire. En lien avec l\u2019\u00e9quipe, le gestionnaire est un soutien dans la pr\u00e9paration de dossiers concernant des propositions d\u2019am\u00e9lioration d\u2019outils du PRH et d\u2019optimisation des proc\u00e9dures de travail (recherche de solutions, \u00e9tudes financi\u00e8res des impacts\u2026). Enfin, il accompagne la responsable dans la r\u00e9alisation et le suivi des dossiers que le p\u00f4le doit produire, par exemple lignes directrices de gestion, plan d\u2019\u00e9galit\u00e9 Hommes Femmes\u2026<\/p>\n<p><strong><u>Profil recherch\u00e9<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Pour mener \u00e0 bien ses missions, l\u2019assistant de gestion en RH fera preuve d\u2019autonomie et de rigueur dans ses missions. Il aura une bonne capacit\u00e9 d'adaptation \u00e0 ses diff\u00e9rents interlocuteurs, de p\u00e9dagogie et de rigueur dans la gestion des outils et de l\u2019information. C\u2019est un poste qui allie le travail en \u00e9quipe et la gestion rigoureuse d\u2019outils n\u00e9cessaires au fonctionnement de l\u2019\u00e9quipe. En plus de sa discr\u00e9tion, l\u2019anticipation est une qualit\u00e9 professionnelle attendue.<\/p>\n<p>Sa maitrise des logiciels bureautiques est indispensable pour ce poste. Il poss\u00e8de une bonne connaissance du SIVOM et du code g\u00e9n\u00e9ral de la fonction publique. Curieux des sujets RH, il poss\u00e8de des notions sur les th\u00e9matiques du poste.<\/p>\n<p>La connaissance du statut serait un plus.<\/p>\n<p><strong><u>Pour candidater<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Merci de transmettre votre Cv et lettre de motivation par mail \u00e0 l\u2019attention de M. GIBSON, Pr\u00e9sident du SIVOM de la communaut\u00e9 du b\u00e9thunois\u00a0: <a href=\"mailto:carine.billaut@sivom-bethunois.fr\">carine.billaut@sivom-bethunois.fr<\/a><\/p>\n<p>R\u00e9f\u00e9rence du poste : 202610\u2013 PRH \u2013 AGRH<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><span class=\"x-image e2251-e15 m1qj-7 m1qj-a m1qj-b\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.sivom-bethunois.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Offre-demploi-Service-financier-10.2026.png\" width=\"940\" height=\"788\" alt=\"Image\"><\/span><div class=\"x-acc e2251-e16 m1qj-q\" id=\"x-acc-e2251-e16\"><div class=\"e2251-e17 x-acc-item\"><button id=\"tab-e2251-e17\" class=\"x-acc-header\" role=\"button\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"panel-e2251-e17\" data-x-toggle=\"collapse\" data-x-toggleable=\"e2251-e17\" type=\"button\"><span class=\"x-acc-header-content\"><span class=\"x-acc-header-indicator\">&#x25b8;<\/span><span class=\"x-acc-header-text\"><span style=\"color: #5c92a9;\"><strong>En savoir plus :<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/button><div id=\"panel-e2251-e17\" role=\"region\" aria-hidden=\"true\" aria-labelledby=\"tab-e2251-e17\" data-x-toggleable=\"e2251-e17\" data-x-toggle-collapse=\"1\" class=\"x-collapsed\"><div class=\"x-acc-content\"><p style=\"text-align: justify;\">Depuis 1988, notre SIVOM offre aux communes du B\u00e9thunois un service de proximit\u00e9 adapt\u00e9 aux besoins et aux aspirations des 124 000 habitants qui composent les 32 communes du SIVOM. En v\u00e9ritable acteur du quotidien, nos agents interviennent aupr\u00e8s de l'ensemble du public de la cr\u00e8che \u00e0 l'accompagnement des s\u00e9niors, en proposant des services compl\u00e9mentaires, tant dans la gestion de structures (cr\u00e8ches, EHPAD, r\u00e9sidences autonomies), que l'animation pour la jeunesse, ou la production de repas pour l'ensemble des publics. De plus, le SIVOM met \u00e0 disposition ses comp\u00e9tences techniques pour maintenir, r\u00e9nover et d\u00e9velopper les communes. Le SIVOM souhaite poursuivre son d\u00e9veloppement en proposant des services toujours plus adapt\u00e9s et cibl\u00e9s.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le Service Financier garantit la bonne gestion financi\u00e8re des 10 budgets du SIVOM. Les cinq agents du p\u00f4le travaillent dans un souci de qualit\u00e9, pour garantir la satisfaction de tous et s\u00e9curiser le d\u00e9veloppement actuel du SIVOM. Dans le cadre d\u2019une nouvelle organisation, le p\u00f4le recrute\u00a0:<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Assistant(e) de gestion financi\u00e8re<br \/>\nTemps complet<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><u>Missions ou activit\u00e9s<\/u><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Rattach\u00e9 au responsable du service financier, l\u2019assistant(e) de gestion financi\u00e8re assure le traitement comptable des d\u00e9penses et recettes courantes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il assure \u00e9galement la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><u>Missions principales <\/u><\/strong><\/p>\n\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n \t<li>Contr\u00f4ler les factures fournisseurs et joindre les pi\u00e8ces justificatives n\u00e9cessaires<\/li>\n \t<li>Contr\u00f4ler les factures des services (recettes)<\/li>\n \t<li>Proc\u00e9der \u00e0 la validation et \u00e0 la liquidation des d\u00e9penses et des recettes<\/li>\n \t<li>R\u00e9aliser l\u2019\u00e9mission et le suivi comptable des mandats de fonctionnement et titres de recettes<\/li>\n \t<li>Assurer la relation avec les fournisseurs et le suivi des relances<\/li>\n \t<li>Int\u00e9grer les factures Chorus<\/li>\n \t<li>Enregistrer les factures papiers<\/li>\n \t<li>Suivre la tenue comptable des r\u00e9gies<\/li>\n \t<li>Suivre les d\u00e9lais de paiement<\/li>\n \t<li>Participation aux op\u00e9rations de fin d\u2019exercice<\/li>\n \t<li>Suivi de l\u2019ex\u00e9cution des march\u00e9s d\u2019investissement<\/li>\n \t<li>Suivi des cr\u00e9dits budg\u00e9taires des services en fonctionnement et en investissement<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><u>Missions secondaires <\/u><\/strong><\/p>\n\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n \t<li>R\u00e9aliser l\u2019accueil t\u00e9l\u00e9phonique du service Financier<\/li>\n \t<li>R\u00e9aliser des analyses et \u00e9tudes dans le domaine<\/li>\n \t<li>Participer \u00e0 la d\u00e9marche qualit\u00e9 du service<\/li>\n \t<li>R\u00e9aliser le classement et l\u2019archivage<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><u>Profil recherch\u00e9<\/u><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dipl\u00f4me de niveau Bac+2 (BTS, DUT, Dipl\u00f4me de Comptabilit\u00e9 et de Gestion -DCG-, ...) requis.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pour mener \u00e0 bien ses missions, l\u2019assistant(e) de gestion financi\u00e8re fera preuve d\u2019autonomie et de rigueur dans ses missions. Il aura une bonne capacit\u00e9 \u00e0 s'adapter et aime le travail en \u00e9quipe.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il maitrise les logiciels bureautiques et poss\u00e8de une bonne connaissance des r\u00e8gles budg\u00e9taires et comptables de la comptabilit\u00e9 publique ainsi que des notions de la r\u00e9glementation de la commande publique.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><u>Pour candidater<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Merci de transmettre votre Cv et lettre de motivation par mail \u00e0 l\u2019attention de M. GIBSON, Pr\u00e9sident du SIVOM de la communaut\u00e9 du B\u00e9thunois : recrutement@sivom-bethunois.fr<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">R\u00e9f\u00e9rence du poste : 202610\u2013 PAFCPI \u2013 AGF<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><span class=\"x-image e2251-e18 m1qj-7 m1qj-a m1qj-b\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.sivom-bethunois.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Offre-demploi-Service-financier-03.2026-1.png\" width=\"940\" height=\"788\" alt=\"Image\"><\/span><div class=\"x-acc e2251-e19 m1qj-q\" id=\"x-acc-e2251-e19\"><div class=\"e2251-e20 x-acc-item\"><button id=\"tab-e2251-e20\" class=\"x-acc-header\" role=\"button\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"panel-e2251-e20\" data-x-toggle=\"collapse\" data-x-toggleable=\"e2251-e20\" type=\"button\"><span class=\"x-acc-header-content\"><span class=\"x-acc-header-indicator\">&#x25b8;<\/span><span class=\"x-acc-header-text\"><span style=\"color: #5c92a9;\"><strong>En savoir plus :<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/button><div id=\"panel-e2251-e20\" role=\"region\" aria-hidden=\"true\" aria-labelledby=\"tab-e2251-e20\" data-x-toggleable=\"e2251-e20\" data-x-toggle-collapse=\"1\" class=\"x-collapsed\"><div class=\"x-acc-content\"><p>Le SIVOM de la Communaut\u00e9 du B\u00e9thunois offre \u00e0 ses 32 communes membres un service de proximit\u00e9 adapt\u00e9 aux besoins et aux aspirations de ses 124 000 habitants. En v\u00e9ritable acteur du quotidien, nos agents interviennent aupr\u00e8s de l'ensemble du public de la cr\u00e8che \u00e0 l\u2019accompagnement des s\u00e9niors, en proposant des services compl\u00e9mentaires, tant dans la gestion de structures (cr\u00e8ches, EHPAD, r\u00e9sidences autonomies), que l'animation pour la jeunesse, ou la production de repas pour l'ensemble des publics. Le Service Financier garantit la bonne gestion financi\u00e8re des 10 budgets du SIVOM. Les cinq agents du p\u00f4le travaillent dans un souci de qualit\u00e9, pour garantir la satisfaction de tous et s\u00e9curiser le d\u00e9veloppement actuel du SIVOM. Dans le cadre d\u2019une nouvelle organisation, le p\u00f4le recrute un Responsable de Gestion Budg\u00e9taire (F\/H)<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Responsable de Gestion Budg\u00e9taire<\/strong> <strong>(F\/H)<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Cat\u00e9gorie B<\/strong><\/p>\n<p><strong><u>Missions du poste<\/u><\/strong><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Rattach\u00e9 \u00e0 la responsable du P\u00f4le des Affaires Financi\u00e8res, de la Commande Publique et de l\u2019Informatique, le Responsable de Gestion Budg\u00e9taire \u00e9labore les budgets de la collectivit\u00e9 et planifie les investissements pluriannuels selon les directives formul\u00e9es. Il r\u00e9alise les documents comptables budg\u00e9taires r\u00e8glementaires. Il veille \u00e0 la bonne ex\u00e9cution des proc\u00e9dures budg\u00e9taires de la collectivit\u00e9. De plus, le responsable de gestion budg\u00e9taire r\u00e9alise des analyses ou \u00e9tudes financi\u00e8res et participe \u00e0 la r\u00e9alisation de strat\u00e9gies.<\/p>\n<p>Concr\u00e8tement, il prend en charge la conception du budget principal et des budgets annexes de la collectivit\u00e9 et garantit l'\u00e9quilibre budg\u00e9taire. Il \u00e9labore le budget primitif, le budget suppl\u00e9mentaire, les diverses d\u00e9cisions modificatives, le compte administratif ou CFU. Concernant les investissements, il g\u00e8re leur planification pluriannuelle. Il est en charge de la gestion de l'inventaire.<\/p>\n<p>Le responsable de gestion budg\u00e9taire assure le suivi et le contr\u00f4le de l'ex\u00e9cution budg\u00e9taire. Il participe \u00e0 la bonne gestion financi\u00e8re du SIVOM en accompagnant et conseillant les services dans leur suivi budg\u00e9taire. De plus, il suit les r\u00e9gies, g\u00e8re la dette et la tr\u00e9sorerie.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong><u>Profil recherch\u00e9<\/u><\/strong><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Pour mener \u00e0 bien ses missions, et en plus de sa formation dans le domaine et\/ou son exp\u00e9rience significative, la personne doit :<\/p>\n<p>- Ma\u00eetriser les Instructions comptables et budg\u00e9taires M57 - M 22 (dont EPRD) \u2013 M4<\/p>\n<p>- Maitriser la comptabilit\u00e9 et analyse financi\u00e8re publique<\/p>\n<p>- Maitriser les r\u00e8gles de pr\u00e9paration budg\u00e9taire<\/p>\n<p>- Connaitre les proc\u00e9dures des d\u00e9lais de paiement<\/p>\n<p>- Connaitre les r\u00e8gles de fonctionnement des r\u00e9gies d'avances et de recettes<\/p>\n<p>- Connaitre les r\u00e8gles budg\u00e9taires et comptables des march\u00e9s publics<\/p>\n<p><\/p>\n<p>De m\u00eame, le Responsable de Gestion Budg\u00e9taire devra poss\u00e9der les qualit\u00e9s professionnelles indispensables pour r\u00e9ussir dans ses missions\u00a0:<\/p>\n<p>- Rigueur et autonomie<\/p>\n<p>- Disponibilit\u00e9 et adaptabilit\u00e9<\/p>\n<p>- Excellente organisation et r\u00e9activit\u00e9<\/p>\n<p>- Aptitude au travail en r\u00e9seau<\/p>\n<p>- Discr\u00e9tion et respect de la confidentialit\u00e9<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong><u>Pour candidater<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Merci de transmettre votre Cv et lettre de motivation par mail \u00e0 l\u2019attention de M. GIBSON, Pr\u00e9sident du SIVOM de la Communaut\u00e9 du B\u00e9thunois\u00a0: <a href=\"mailto:recrutement@sivom-bethunois.fr\">recrutement@sivom-bethunois.fr<\/a><\/p>\n<p>R\u00e9f\u00e9rence du poste\u00a0: 202603 -PAFCPI-BU<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"x-section e2251-e21 m1qj-c m1qj-d\"><div class=\"x-row x-container max width e2251-e22 m1qj-f m1qj-g m1qj-i m1qj-k\"><div class=\"x-row-inner\"><div class=\"x-col e2251-e23 m1qj-p\"><div class=\"x-text x-text-headline has-graphic e2251-e24 m1qj-0 m1qj-2\"><div class=\"x-text-content\"><span class=\"x-graphic\" aria-hidden=\"true\"><i class=\"x-icon x-graphic-child x-graphic-icon x-graphic-primary\" aria-hidden=\"true\" data-x-icon-o=\"&#xf7f3;\"><\/i><\/span><div class=\"x-text-content-text\"><h1 class=\"x-text-content-text-primary\">P&ocirc;le Enfance - Jeunesse<\/h1>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"x-section e2251-e25 m1qj-c m1qj-d\"><div class=\"x-row x-container max width e2251-e26 m1qj-f m1qj-g m1qj-i m1qj-l\"><div class=\"x-row-inner\"><div class=\"x-col e2251-e27 m1qj-p\"><div class=\"x-text x-text-headline has-graphic e2251-e28 m1qj-0 m1qj-3\"><div class=\"x-text-content\"><span class=\"x-graphic\" aria-hidden=\"true\"><i class=\"x-icon x-graphic-child x-graphic-icon x-graphic-primary\" aria-hidden=\"true\" data-x-icon-o=\"&#xf7f3;\"><\/i><\/span><div class=\"x-text-content-text\"><h1 class=\"x-text-content-text-primary\">P&ocirc;le Restauration collective<\/h1>\n<\/div><\/div><\/div><span class=\"x-image e2251-e29 m1qj-7 m1qj-a m1qj-b\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.sivom-bethunois.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/PRC_offre-demploi_cuisinier-polyvalent-scaled.png\" width=\"2560\" height=\"2146\" alt=\"Image\"><\/span><div class=\"x-acc e2251-e30 m1qj-q\" id=\"x-acc-e2251-e30\"><div class=\"e2251-e31 x-acc-item\"><button id=\"tab-e2251-e31\" class=\"x-acc-header\" role=\"button\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"panel-e2251-e31\" data-x-toggle=\"collapse\" data-x-toggleable=\"e2251-e31\" type=\"button\"><span class=\"x-acc-header-content\"><span class=\"x-acc-header-indicator\">&#x25b8;<\/span><span class=\"x-acc-header-text\"><span style=\"color: #e8591d;\"><strong>En savoir plus :\u00a0<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/button><div id=\"panel-e2251-e31\" role=\"region\" aria-hidden=\"true\" aria-labelledby=\"tab-e2251-e31\" data-x-toggleable=\"e2251-e31\" data-x-toggle-collapse=\"1\" class=\"x-collapsed\"><div class=\"x-acc-content\"><p>Le SIVOM de la Communaut\u00e9 du B\u00e9thunois offre \u00e0 ses 32 communes membres un service de proximit\u00e9 adapt\u00e9 aux besoins et aux aspirations de ses 124 000 habitants. En v\u00e9ritable acteur du quotidien, nos agents interviennent aupr\u00e8s de l'ensemble du public de la cr\u00e8che \u00e0 l\u2019accompagnement des s\u00e9niors, en proposant des services compl\u00e9mentaires, tant dans la gestion de structures (cr\u00e8ches, EHPAD, r\u00e9sidences autonomies), que l'animation pour la jeunesse, ou la production de repas pour l'ensemble des publics. Le P\u00f4le de la Restauration Collective assure la production et la livraison de plus de 5 000 repas par jour. Les repas sont destin\u00e9s \u00e0 un public vari\u00e9 des plus jeunes en cr\u00e8che aux personnes \u00e2g\u00e9es en EHPAD. La cuisine centrale est compos\u00e9e de 28 agents pour prendre en charge les nombreuses demandes et c\u2019est dans un souci de qualit\u00e9 et de garantie de la satisfaction de tous que les agents du P\u00f4le de la Restauration Collective travaillent. Pour compl\u00e9ter l\u2019\u00e9quipe de cette unit\u00e9, le SIVOM recrute\u00a0:<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Cuisinier polyvalent (F\/H)<br \/>\n<\/strong>Cat\u00e9gorie C \u2013 TC\u00a0Fili\u00e8re technique<\/p>\n<p><strong><u>Missions du poste<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Rattach\u00e9(e) au chef de production, l'agent polyvalent en production culinaire participe \u00e0 la production de plus de 5 500 repas. Selon les besoins, l\u2019agent est susceptible de r\u00e9aliser des t\u00e2ches dans un secteur de production diff\u00e9rent\u00a0: chaud, froid, p\u00e2tisserie ou traiteur.<\/p>\n<p>Dans le cadre de ses missions principales, l'agent :<\/p>\n<p>- Organise et planifie la production de son atelier en suivant les feuilles de production journali\u00e8res et selon les directives de son responsable de production.<br \/>\n- Organise la production des appoints suivant les demandes.<br \/>\n- Est capable de travailler, selon la charge de travail, dans un autre secteur de la cuisine.<br \/>\n- Communique les besoins journaliers au magasin de la production du lendemain.<br \/>\n- Contr\u00f4le la qualit\u00e9 visuelle, gustative et le grammage des plats pr\u00e9par\u00e9s selon les fiches techniques.<br \/>\n- Transmet les \u00e9tats de production en fin de poste et les communique au responsable de production.<br \/>\n- Respecte la d\u00e9marche HACCP de l'\u00e9tablissement et la r\u00e9daction des feuilles de tra\u00e7abilit\u00e9 de son secteur.<br \/>\n- Remonte les dysfonctionnements constat\u00e9s de la production (fiches techniques \u00e0 ajuster, manque de marchandises...).<br \/>\n- R\u00e9alise un inventaire quotidien de la chambre froide de son atelier.<br \/>\n- Participe aux r\u00e9unions hebdomadaires de la production.<br \/>\n- Applique les bonnes pratiques d\u2019hygi\u00e8ne (maintenance du mat\u00e9riel et des locaux, plan de nettoyage, gestion des d\u00e9chets, contr\u00f4les de temp\u00e9ratures\u2026).<br \/>\n- Applique et fait appliquer le plan HACCP (conservation des aliments, v\u00e9rification visuelle de la qualit\u00e9, dates limites de consommation, plats t\u00e9moins, marche en avant\u2026).<br \/>\n- Assure la pr\u00e9paration, la collecte et la conservation des plats t\u00e9moins selon notre organisation.<br \/>\n- Applique les r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9, le port d\u2019\u00e9quipement individuel de protection et les protocoles d\u2019utilisation du mat\u00e9riel.<br \/>\n- Signale les dysfonctionnements mat\u00e9riels et les reporte dans le carnet d\u2019entretien.<\/p>\n<p><strong>Ses missions secondaires :<\/strong><\/p>\n<p>- Propose et r\u00e9alise des essais de nouveaux plats, en particulier pour les v\u00e9g\u00e9tariens.<br \/>\n- Participe aux formations culinaires propos\u00e9es par les fournisseurs.<br \/>\n- R\u00e9alise si n\u00e9cessaire un d\u00e9part en liaison chaude selon notre proc\u00e9dure.<br \/>\n- Organise, r\u00e9alise et suivi si n\u00e9cessaire des cuissons de nuit basse temp\u00e9rature selon la proc\u00e9dure.<br \/>\n- Remet les surplus de production aux r\u00e9f\u00e9rents au vu de leurs compostages.<br \/>\n- Est susceptible d'organiser et de r\u00e9aliser une prestation culinaire en dehors de la cuisine centrale dans un cadre bien d\u00e9fini.<\/p>\n<p><strong><u>Profil recherch\u00e9<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Pour r\u00e9ussir ses missions, la personne poss\u00e8de\u00a0:<\/p>\n<p>- \u00catre capable de travail en \u00e9quipe.<br \/>\n- \u00catre capable de g\u00e9rer les situations de faible et forte activit\u00e9.<br \/>\n- Poss\u00e9der un sens du d\u00e9tail malgr\u00e9 les volumes de production effectu\u00e9s.<br \/>\n- Savoir organiser une production culinaire de masse (plus de 5 500 couverts par jour) en fonction du personnel et du mat\u00e9riel disponibles.<br \/>\n- Connaitre les bases de la cuisine traditionnelle : la cuisine centrale met un point d\u2019honneur \u00e0 r\u00e9aliser du \u00ab\u00a0fait maison\u00a0\u00bb.<br \/>\n- R\u00e9aliser les recettes en respectant les ingr\u00e9dients et les grammages annonc\u00e9s dans les fiches techniques.<br \/>\n- Savoir d\u00e9terminer le mode de cuisson le mieux adapt\u00e9 \u00e0 chaque plat avec le chef de production.<br \/>\n- Savoir r\u00e9aliser des cuissons simples et complexes, en v\u00e9rifier la conformit\u00e9 et rectifier les erreurs.<br \/>\n- Savoir harmoniser les saveurs et cr\u00e9er ou adapter des recettes.<\/p>\n<p><strong><u>Pour candidater<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation par mail \u00e0 l\u2019attention de M. GIBSON, Pr\u00e9sident du SIVOM de la communaut\u00e9 du b\u00e9thunois\u00a0: <a href=\"mailto:recrutement@sivom-bethunois.fr\">recrutement@sivom-bethunois.fr<\/a><\/p>\n<p>R\u00e9f\u00e9rence du poste : 202610-PRC-CP<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"x-section e2251-e32 m1qj-c m1qj-d\"><div class=\"x-row x-container max width e2251-e33 m1qj-f m1qj-g m1qj-i m1qj-m\"><div class=\"x-row-inner\"><div class=\"x-col e2251-e34 m1qj-p\"><div class=\"x-text x-text-headline has-graphic e2251-e35 m1qj-0 m1qj-4\"><div class=\"x-text-content\"><span class=\"x-graphic\" aria-hidden=\"true\"><i class=\"x-icon x-graphic-child x-graphic-icon x-graphic-primary\" aria-hidden=\"true\" data-x-icon-o=\"&#xf7f3;\"><\/i><\/span><div class=\"x-text-content-text\"><h1 class=\"x-text-content-text-primary\">P&ocirc;le Solidarit&eacute; - Sant&eacute;<\/h1>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"x-col e2251-e36 m1qj-p\"><span class=\"x-image e2251-e37 m1qj-7 m1qj-a m1qj-b\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.sivom-bethunois.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/PSS-Aides-soignants-ou-Auxiliaires-de-soins-en-EHPAD-FH.png\" width=\"940\" height=\"788\" alt=\"Image\"><\/span><div class=\"x-acc e2251-e38 m1qj-q\" id=\"x-acc-e2251-e38\"><div class=\"e2251-e39 x-acc-item\"><button id=\"tab-e2251-e39\" class=\"x-acc-header\" role=\"button\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"panel-e2251-e39\" data-x-toggle=\"collapse\" data-x-toggleable=\"e2251-e39\" type=\"button\"><span class=\"x-acc-header-content\"><span class=\"x-acc-header-indicator\">&#x25b8;<\/span><span class=\"x-acc-header-text\"><span style=\"color: #be5b7f;\"><strong>En savoir plus :\u00a0<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/button><div id=\"panel-e2251-e39\" role=\"region\" aria-hidden=\"true\" aria-labelledby=\"tab-e2251-e39\" data-x-toggleable=\"e2251-e39\" data-x-toggle-collapse=\"1\" class=\"x-collapsed\"><div class=\"x-acc-content\"><p>Dot\u00e9 de 36 comp\u00e9tences, le SIVOM de la Communaut\u00e9 du B\u00e9thunois offre aux 32 communes membres, un service de proximit\u00e9 adapt\u00e9 aux besoins et aux aspirations de ses 124 000 habitants. En v\u00e9ritable acteur du quotidien, nos agents interviennent aupr\u00e8s de l'ensemble du public de la cr\u00e8che \u00e0 l'accompagnement des seniors. A ce titre, le SIVOM g\u00e8re plusieurs services solidaires pour les habitants, notamment les EHPAD Fr\u00e9d\u00e9ric Degeorge \u00e0 B\u00e9thune et Marie Curie \u00e0 Beuvry. Les \u00e9quipes pluridisciplinaires prennent en soin les personnes \u00e2g\u00e9es avec professionnalisme et dans un r\u00e9el souci de bien-\u00eatre du r\u00e9sident. Sur renforcer les \u00e9quipes de ces EHPAD, le SIVOM recrute des :<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Aides-soignants ou Auxiliaires de soins en EHPAD (H\/F)<\/strong><\/p>\n<p><strong><u>Missions du poste<\/u><\/strong><strong>\u00a0: <\/strong><\/p>\n<p>L'aide-soignant dispense des soins de bien-\u00eatre et de confort aux personnes admises dans un service m\u00e9dical. Il participe \u00e0 la gestion et \u00e0 l'entretien de l'environnement de la personne. Pour cela, sous l\u2019autorit\u00e9 des infirmiers, il a pour missions principales :<\/p>\n<p>Accueil et prise en charge des r\u00e9sidents et de leur famille :<\/p>\n<p>- pr\u00e9parer l'arriv\u00e9e du nouveau r\u00e9sident et l'accueillir<\/p>\n<p>Identification de l'\u00e9tat de sant\u00e9 du r\u00e9sident :<\/p>\n<p>- identifier les besoins fondamentaux et appr\u00e9cier l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 et le degr\u00e9 d'autonomie<br \/>\n- observer et transmettre, devoir d'alerte en cas d'urgence aupr\u00e8s de l'IDE<\/p>\n<p>R\u00e9alisation de soins courants et assistance de l'infirmier :<\/p>\n<p>- Informer la personne des soins courants dispens\u00e9s<br \/>\n- r\u00e9aliser les prises de temp\u00e9rature, de pouls, des pes\u00e9es, la surveillance des pansements, soins de bouches en respectant le protocole du service<br \/>\n- aider l'infirmier dans la r\u00e9alisation de pr\u00e9l\u00e8vements biologiques, de pansements<br \/>\n- r\u00e9approvisionnement des chariots th\u00e9rapeutiques une fois par semaine le dimanche (nuit)<\/p>\n<p>R\u00e9alisation de soins d'hygi\u00e8ne et de confort et de soins pr\u00e9ventifs :<\/p>\n<p>- surveiller le repos et le sommeil<br \/>\n- distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire<br \/>\n- Entretenir l'environnement imm\u00e9diat de la personne<br \/>\n- Pr\u00e9venir la formation d'escarre par des soins adapt\u00e9s<br \/>\n- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne<\/p>\n<p>D\u00e9sinfection et st\u00e9rilisation des mat\u00e9riels et d'\u00e9quipements :<\/p>\n<p>- Nettoyer, st\u00e9riliser le mat\u00e9riel de soins<br \/>\n- Identifier les anomalies et alerter l'infirmier<\/p>\n<p>L'aide-soignant intervient dans la r\u00e9alisation d'animations aupr\u00e8s de la personne \u00e2g\u00e9e<br \/>\nDe plus, l'aide-soignant est acteur de la d\u00e9marche qualit\u00e9 dans l'\u00e9tablissement.<br \/>\nTemps de travail\u00a0: possibilit\u00e9 de TNC et TC (selon les besoins)<\/p>\n<p><strong><u>Profil recherch\u00e9<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Dipl\u00f4me d'\u00e9tat d'aide-soignante est pour occuper le poste le poste d\u2019aide-soignant.<\/p>\n<p>Dipl\u00f4me d' AMP pour le poste d\u2019auxiliaire de soins<\/p>\n<p>Il poss\u00e8de les comp\u00e9tences suivantes :<\/p>\n<p>\u00c9coute et respect envers les diff\u00e9rents interlocuteurs (usagers, familles, demandeurs, personnel\u2026)<br \/>\nTravail en \u00e9quipe pluridisciplinaire<br \/>\nSens du service public<br \/>\nRespect des pratiques professionnelles, des consignes de travail et de s\u00e9curit\u00e9,<br \/>\nDiscr\u00e9tion professionnelle irr\u00e9prochable<\/p>\n<p>L'aide-soignant est un repr\u00e9sentant de l'\u00e9tablissement et de la direction au quotidien dans ses relations avec les r\u00e9sidents, les familles. Son relationnel est adapt\u00e9 et adaptable aux diff\u00e9rents interlocuteurs.<\/p>\n<p>L'aide-soignant est capable d'\u00e9voluer dans un environnement pr\u00e9sentant les contraintes suivantes :<\/p>\n<p>Agressivit\u00e9 de certains r\u00e9sidents et\/ou famille<br \/>\nObligation de formation<br \/>\nTravail les week-ends et jours f\u00e9ri\u00e9s<br \/>\nStation verticale prolong\u00e9e<br \/>\nRisques de contaminations (maladies contagieuses et infections)<\/p>\n<p><strong><u>Pour candidater<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Merci de transmettre vos CV et lettre de motivation par mail \u00e0 l\u2019attention de M. GIBSON, Pr\u00e9sident du SIVOM de la Communaut\u00e9 du B\u00e9thunois\u00a0: <a href=\"mailto:recrutement@sivom-bethunois.fr\">recrutement@sivom-bethunois.fr<\/a><span>, en pr\u00e9cisant la r\u00e9f\u00e9rence suivante<\/span><\/p>\n<p>R\u00e9f\u00e9rence du poste\u00a0: 202608 - PSS-EHPA-ASAUX<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><span class=\"x-image e2251-e40 m1qj-7 m1qj-a m1qj-b\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.sivom-bethunois.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/PSS-Aides-soignants-ou-Auxiliaires-de-soins-pour-le-SSIAD-FH.png\" width=\"940\" height=\"788\" alt=\"Image\"><\/span><div class=\"x-acc e2251-e41 m1qj-q\" id=\"x-acc-e2251-e41\"><div class=\"e2251-e42 x-acc-item\"><button id=\"tab-e2251-e42\" class=\"x-acc-header\" role=\"button\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"panel-e2251-e42\" data-x-toggle=\"collapse\" data-x-toggleable=\"e2251-e42\" type=\"button\"><span class=\"x-acc-header-content\"><span class=\"x-acc-header-indicator\">&#x25b8;<\/span><span class=\"x-acc-header-text\"><span style=\"color: #be5b7f;\"><strong>En savoir plus :\u00a0<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/button><div id=\"panel-e2251-e42\" role=\"region\" aria-hidden=\"true\" aria-labelledby=\"tab-e2251-e42\" data-x-toggleable=\"e2251-e42\" data-x-toggle-collapse=\"1\" class=\"x-collapsed\"><div class=\"x-acc-content\"><p><strong>\u00a0<\/strong>Le SIVOM de la Communaut\u00e9 du B\u00e9thunois offre \u00e0 ses 32 communes membres un service de proximit\u00e9 adapt\u00e9 aux besoins et aux aspirations de ses 124 000 habitants. En v\u00e9ritable acteur du quotidien, nos agents interviennent aupr\u00e8s de l'ensemble du public de la cr\u00e8che \u00e0 l'accompagnement des seniors. Le p\u00f4le soins du SIVOM favorise le maintien \u00e0 domicile. Il accompagne les personnes \u00e2g\u00e9es de plus de 60 ans sur la base des prescriptions m\u00e9dicales. Pour cela, le service Soins infirmier \u00e0 Domicile pour SPASAD est compos\u00e9 de 30 agents qui interviennent sur le territoire du SIVOM. Pour compl\u00e9ter son \u00e9quipe du SSIAD, le SIVOM recrute en renfort des :<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Aides-Soignants ou Auxiliaire de soins (F\/H)<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong><u>Missions du poste<\/u><\/strong><strong>\u00a0: <\/strong><\/p>\n<p>Rattach\u00e9(e) \u00e0 l'infirmi\u00e8re responsable du service, l'auxiliaire de soins dispense des soins d'hygi\u00e8ne, de bien-\u00eatre et de confort aux personnes admises dans le service. La personne travaille dans le respect des dispositions r\u00e9glementaires en vigueur (d\u00e9cret du 22 octobre 2005). L'agent participe \u00e9galement \u00e0 la gestion et \u00e0 l'entretien de l'environnement de la personne. Il conna\u00eet le projet personnalis\u00e9 de l'usager et intervient en le prenant en compte.<br \/>\nL'agent travaille sur l\u2019amplitude horaire suivante matin (6h30 \u00e0 11h30) \/ apr\u00e8s-midi (16h \u00e0 18h30). L'auxiliaire de soins participe activement \u00e0 la vie du service. Il s'implique dans la d\u00e9marche qualit\u00e9, assiste aux r\u00e9unions d'\u00e9quipe.<br \/>\nPonctuellement, l'agent peut \u00eatre amen\u00e9 \u00e0 encadrer un stagiaire.<br \/>\nTemps de Travail\u00a0: de 112 heures mensuels \u00e0 un temps complet (missions compl\u00e9mentaires en EHPAD)<\/p>\n<p>\u00a0<strong><u>Profil recherch\u00e9<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Pour mener \u00e0 bien ses missions, la personne poss\u00e8de :<\/p>\n<p>- Le dipl\u00f4me d'\u00e9tat d'aide-soignant ou le dipl\u00f4me d' AMP ou celui de AES<br \/>\n- une premi\u00e8re exp\u00e9rience similaire<br \/>\n- la ma\u00eetrise des techniques de soin, des protocoles en vigueur et leurs modalit\u00e9s d'application<br \/>\n- une grande discr\u00e9tion professionnelle (respect de la personne soign\u00e9e et de sa vie priv\u00e9e),<br \/>\n- une capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9couter, adapter son langage,<br \/>\n- une disponibilit\u00e9 et une souplesse dans l'organisation<br \/>\n- une grande autonomie et le sens du travail en \u00e9quipe<\/p>\n<p><strong><u>Pour candidater<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Merci de transmettre votre Cv et lettre de motivation par mail \u00e0 l\u2019attention de M. GIBSON, Pr\u00e9sident du SIVOM de la communaut\u00e9 du b\u00e9thunois\u00a0: <a href=\"mailto:recrutement@sivom-bethunois.fr\">recrutement@sivom-bethunois.fr<\/a><\/p>\n<p>R\u00e9f\u00e9rence du poste\u00a0: 202608-PSS-SSIAD-AS\/AUX<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><span class=\"x-image e2251-e43 m1qj-7 m1qj-a m1qj-b\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.sivom-bethunois.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/PSS-Offre-demploi-Infirmier-EHPAD-fevrier-2026.png\" width=\"940\" height=\"788\" alt=\"Image\"><\/span><div class=\"x-acc e2251-e44 m1qj-q\" id=\"x-acc-e2251-e44\"><div class=\"e2251-e45 x-acc-item\"><button id=\"tab-e2251-e45\" class=\"x-acc-header\" role=\"button\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"panel-e2251-e45\" data-x-toggle=\"collapse\" data-x-toggleable=\"e2251-e45\" type=\"button\"><span class=\"x-acc-header-content\"><span class=\"x-acc-header-indicator\">&#x25b8;<\/span><span class=\"x-acc-header-text\"><span style=\"color: #be5b7f;\"><strong>En savoir plus :\u00a0<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/button><div id=\"panel-e2251-e45\" role=\"region\" aria-hidden=\"true\" aria-labelledby=\"tab-e2251-e45\" data-x-toggleable=\"e2251-e45\" data-x-toggle-collapse=\"1\" class=\"x-collapsed\"><div class=\"x-acc-content\"><p style=\"text-align: justify; background: white;\"><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\">Le SIVOM de la Communaut\u00e9 du B\u00e9thunois offre \u00e0 ses 32 communes membres un service de proximit\u00e9 adapt\u00e9 aux besoins et aux aspirations de ses 124 000 habitants. En v\u00e9ritable acteur du quotidien, nos agents interviennent aupr\u00e8s de l'ensemble du public de la cr\u00e8che \u00e0 l'accompagnement des seniors. Les deux EHPAD du SIVOM prennent en charge les personnes \u00e2g\u00e9es avec professionnalisme et dans un r\u00e9el souci de bien-\u00eatre du r\u00e9sident. L'\u00e9quipe met au service du r\u00e9sident son sens de l'\u00e9coute et d'accompagnement, sa disponibilit\u00e9. Pour renforcer ses \u00e9quipes, l'EHPAD Fr\u00e9d\u00e9ric Degeorge (117 lits dont 15 en unit\u00e9 de vie Alzheimer) et l'EHPAD Marie Curie (60 lits dont 12 en unit\u00e9 de vie Alzheimer) recrute :<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p align=\"center\" style=\"background: white;\"><b><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\">Infirmiers en EHPAD (F\/H)<\/span><\/b><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\"><o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; background: white;\"><b><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\">Missions du poste<\/span><\/b><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\"><o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; background: white;\"><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\">Rattach\u00e9 \u00e0 l\u2019infirmier coordonnateur, l\u2019infirmier en EHPAD prot\u00e8ge, maintient, restaure la sant\u00e9 des r\u00e9sidents par la r\u00e9alisation de soins infirmiers. Il accueille le r\u00e9sident et sa famille, recueille les besoins et les attentes. Il travaille en \u00e9troite collaboration avec l\u2019IDEC et g\u00e8re les dossiers m\u00e9dicaux des r\u00e9sidents. Il applique les premiers soins infirmiers et les prescriptions m\u00e9dicales en mati\u00e8re de soins. Au quotidien, l\u2019infirmier(e) encadre l\u2019\u00e9quipe des soignants, v\u00e9rifie la qualit\u00e9 des interventions techniques, apporte son appui si n\u00e9cessaire. Il peut \u00e9galement aider \u00e0 la r\u00e9alisation des toilettes. Il prend le relais de l\u2019IDEC sur la gestion des plannings en cas de besoin.<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; background: white;\"><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\">L\u2019infirmier s\u2019implique dans la vie de l\u2019\u00e9tablissement. Pour cela, il participe \u00e0 la d\u00e9marche qualit\u00e9, \u00e0 la mise en place des cellules de crise, des diff\u00e9rents plans lorsque n\u00e9cessaire (plan chaleur par exemple). En relation avec la famille des r\u00e9sidents, il repr\u00e9sente alors la direction de l\u2019\u00e9tablissement et le SIVOM.<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; background: white;\"><b><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\">Profil recherch\u00e9<\/span><\/b><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\"><o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm; text-align: justify; background: white;\"><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\">Pour mener \u00e0 bien ses missions, la personne poss\u00e8de :<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm; text-align: justify; background: white;\"><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\">- Le dipl\u00f4me d\u2019\u00e9tat d\u2019infirmier<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm; text-align: justify; background: white;\"><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\">- la ma\u00eetrise des techniques de soin, des protocoles en vigueur et leurs modalit\u00e9s d\u2019application<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm; text-align: justify; background: white;\"><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\">- une grande discr\u00e9tion professionnelle (respect de la personne soign\u00e9e et de sa vie priv\u00e9e),<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm; text-align: justify; background: white;\"><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\">- une capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9couter, adapter son langage pour cr\u00e9er la relation de confiance<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm; text-align: justify; background: white;\"><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\">- une capacit\u00e9 r\u00e9dactionnelle et une ma\u00eetrise des outils informatiques<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm; text-align: justify; background: white;\"><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\">- une disponibilit\u00e9 et une souplesse dans l\u2019organisation<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm; text-align: justify; background: white;\"><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\">- une grande autonomie et le sens du travail en \u00e9quipe<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm; text-align: justify; background: white;\"><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\">- avoir le sens du service public et des r\u00e8gles statutaires<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; background: white;\"><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\">L\u2019infirmier repr\u00e9sente l\u2019EHPAD et le SIVOM au quotidien aupr\u00e8s des r\u00e9sidents et de leur famille. Son attitude doit \u00eatre exemplaire et l\u2019agent doit alerter et faire remonter \u00e0 sa hi\u00e9rarchie toute situation non-conforme.<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm; background: white;\"><b><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\">Pour candidater<\/span><\/b><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d;\"><o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm; background: white;\"><span style=\"font-family: Helvetica; color: #2d2d2d; background: white;\">Merci de transmettre votre Cv et lettre de motivation \u00e0 l\u2019attention de M. GIBSON, Pr\u00e9sident du SIVOM de la Communaut\u00e9 du B\u00e9thunois \u00e0 recrutement@sivom-bethunois.fr<\/span><span style=\"font-family: Helvetica; color: black;\"><o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0cm; background: white;\"><span style=\"font-family: Helvetica; color: black;\">R\u00e9f\u00e9rence du poste : 202605 - PSS - IDE<span style=\"background: #F8FA33;\"><o:p><\/o:p><\/span><\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"x-col e2251-e46 m1qj-p\"><span class=\"x-image e2251-e47 m1qj-7 m1qj-a m1qj-b\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.sivom-bethunois.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Offre-demploi-Aux-de-vie-EHPAD-Mai-2026-2.png\" width=\"940\" height=\"788\" alt=\"Image\"><\/span><div class=\"x-acc e2251-e48 m1qj-q\" id=\"x-acc-e2251-e48\"><div class=\"e2251-e49 x-acc-item\"><button id=\"tab-e2251-e49\" class=\"x-acc-header\" role=\"button\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"panel-e2251-e49\" data-x-toggle=\"collapse\" data-x-toggleable=\"e2251-e49\" type=\"button\"><span class=\"x-acc-header-content\"><span class=\"x-acc-header-indicator\">&#x25b8;<\/span><span class=\"x-acc-header-text\"><span style=\"color: #be5b7f;\"><strong>En savoir plus :\u00a0<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/button><div id=\"panel-e2251-e49\" role=\"region\" aria-hidden=\"true\" aria-labelledby=\"tab-e2251-e49\" data-x-toggleable=\"e2251-e49\" data-x-toggle-collapse=\"1\" class=\"x-collapsed\"><div class=\"x-acc-content\"><p>Le SIVOM de la Communaut\u00e9 du B\u00e9thunois offre \u00e0 ses 32 communes membres un service de proximit\u00e9 adapt\u00e9 aux besoins et aux aspirations de ses 124 000 habitants. En v\u00e9ritable acteur du quotidien, nos agents interviennent aupr\u00e8s de l'ensemble du public de la cr\u00e8che \u00e0 l'accompagnement des seniors. A ce titre, le SIVOM g\u00e8re plusieurs services solidaires pour les habitants, notamment les EHPAD Fr\u00e9d\u00e9ric Degeorge \u00e0 B\u00e9thune et Marie Curie \u00e0 Beuvry. Les \u00e9quipes pluridisciplinaires prennent en soin les personnes \u00e2g\u00e9es avec professionnalisme et dans un r\u00e9el souci de bien-\u00eatre du r\u00e9sident. Pour renforcer ses \u00e9quipes, les EHPAD Fr\u00e9d\u00e9ric Degeorge et Marie Curie recrute\u00a0:<\/p>\n<p><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Un auxiliaire de vie (F\/H)<\/strong><\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong><u>Missions<\/u><\/strong><\/p>\n<p>L'auxiliaire de vie contribue au bien \u00eatre en EHPAD des personnes \u00e2g\u00e9es, handicap\u00e9es, malades ou rencontrant des difficult\u00e9s permanentes. Apporte une aide \u00e0 la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des t\u00e2ches de la vie quotidienne, une aide \u00e0 l'entretien de la chambre, un soutien psychologique et social.<br \/>\n<br \/>\nPour cela, l'auxiliaire de vie aura les missions suivantes.<br \/>\n&gt;Accueil et prise en charge des r\u00e9sidents et de leur famille :<br \/>\n- pr\u00e9parer l'arriv\u00e9e du nouveau r\u00e9sident et l'accueillir<br \/>\n<br \/>\n&gt; Identification de l'\u00e9tat de sant\u00e9 du r\u00e9sident :<br \/>\n- Identifier les besoins fondamentaux et appr\u00e9cier l' \u00e9tat de sant\u00e9 et le degr\u00e9 d'autonomie<br \/>\n- observer et transmettre, devoir d'alerte en cas d'urgence aupr\u00e8s de l'IDE<br \/>\n<br \/>\n&gt; R\u00e9alisation de soins courants et assistance de l'infirmier :<br \/>\n- Informer la personne des soins courants dispens\u00e9s<br \/>\n- r\u00e9aliser les prises de temp\u00e9rature, de pouls, des pes\u00e9es, la surveillance des pansements, soins de bouches ...en respectant les protocoles du service<br \/>\n- aider l'infirmier dans la r\u00e9alisation de pr\u00e9l\u00e8vements biologiques, de pansements<br \/>\n<br \/>\n&gt;R\u00e9alisation de soins d'hygi\u00e8ne et de confort et de soins pr\u00e9ventifs :<br \/>\n- surveiller le repos et le sommeil<br \/>\n- distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire<br \/>\n- entretenir l'environnement imm\u00e9diat de la personne<br \/>\n- pr\u00e9venir la formation d'escarre par des soins adapt\u00e9s<br \/>\n- maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne<br \/>\n<br \/>\n&gt;D\u00e9sinfection et st\u00e9rilisation des mat\u00e9riels et d'\u00e9quipements :<br \/>\n- nettoyer, st\u00e9riliser le mat\u00e9riel de soins<br \/>\n- identifier les anomalies et alerter l'infirmier<br \/>\n<br \/>\nDe plus, l'auxiliaire de vie pourra r\u00e9aliser des animations aupr\u00e8s de la personne \u00e2g\u00e9e.<br \/>\nEt selon ses comp\u00e9tences et app\u00e9tences, l'auxiliaire de vie pourra \u00eatre r\u00e9f\u00e9rent dans un domaine.<br \/>\n<br \/>\nIl est \u00e9galement acteur de la d\u00e9marche qualit\u00e9 de l'\u00e9tablissement.<\/p>\n<p><strong><u>\u00a0<\/u><\/strong><\/p>\n<p><strong><u>Profil recherch\u00e9<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Pour occuper le poste, l'auxiliaire de vie poss\u00e8de les comp\u00e9tences suivantes :<\/p>\n<p>DEAVS, un DEAES, un BAC\u00a0 ASSP\/ST2S ou une autre \u00e9quivalence de ce type<\/p>\n<p>exp\u00e9rience dans un poste similaire<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Savoir-\u00eatre :<\/p>\n<p>\u00catre \u00e0 l\u2019\u00e9coute des r\u00e9sidents et des familles<\/p>\n<p>Travailler en \u00e9quipe pluridisciplinaire<\/p>\n<p>Avoir le sens du service public et des r\u00e8gles statutaires<\/p>\n<p>Respecter les pratiques professionnelles<\/p>\n<p>Respecter les consignes de travail et de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n<p>Respecter le mat\u00e9riel \u00e0 disposition.<\/p>\n<p>Respecter la confidentialit\u00e9 au sein et en dehors de l\u2019\u00e9tablissement.<\/p>\n<p>Signaler \u00e0 la hi\u00e9rarchie tout \u00e9v\u00e9nement susceptible de porter atteinte \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des biens et des personnes<\/p>\n<p>Travailler en \u00e9quipe pluridisciplinaire<\/p>\n<p>\u00catre respectueux envers les diff\u00e9rents interlocuteurs<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Savoir-faire :<\/p>\n<p>Avoir une capacit\u00e9 d\u2019analyse des situations<\/p>\n<p>\u00catre organis\u00e9<\/p>\n<p>Cr\u00e9er une situation de confiance avec le r\u00e9sident et son entourage<\/p>\n<p>Utiliser l\u2019outil informatique<\/p>\n<p>Respecter le circuit des d\u00e9chets.<\/p>\n<p>D\u00e9velopper une aptitude d\u2019\u00e9coute envers les r\u00e9sidents tout en maitrisant la relation affective<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong><u>Pour candidater<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Merci de transmettre votre Cv et lettre de motivation par mail \u00e0 l\u2019attention de M. GIBSON, Pr\u00e9sident du SIVOM de la Communaut\u00e9 du B\u00e9thunois\u00a0: <a href=\"mailto:recrutement@sivom-bethunois.fr\">recrutement@sivom-bethunois.fr<\/a><\/p>\n<p>R\u00e9f\u00e9rence du poste\u00a0: 202605- PSS - AUXEHPAD<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"x-section e2251-e50 m1qj-c m1qj-e\"><div class=\"x-row x-container max width e2251-e51 m1qj-f m1qj-h m1qj-n\"><div class=\"x-row-inner\"><div class=\"x-col e2251-e52 m1qj-p\"><div class=\"x-text x-text-headline has-graphic e2251-e53 m1qj-0 m1qj-5\"><div class=\"x-text-content\"><span class=\"x-graphic\" aria-hidden=\"true\"><i class=\"x-icon x-graphic-child x-graphic-icon x-graphic-primary\" aria-hidden=\"true\" data-x-icon-o=\"&#xf7f3;\"><\/i><\/span><div class=\"x-text-content-text\"><h1 class=\"x-text-content-text-primary\">P&ocirc;le Services techniques<\/h1>\n<\/div><\/div><\/div><span class=\"x-image e2251-e54 m1qj-7 m1qj-9 m1qj-a\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.sivom-bethunois.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/PST-Offre-demploi-2-electriciens-batiment.png\" width=\"940\" height=\"788\" alt=\"Image\"><\/span><div class=\"x-acc e2251-e55 m1qj-q\" id=\"x-acc-e2251-e55\"><div class=\"e2251-e56 x-acc-item\"><button id=\"tab-e2251-e56\" class=\"x-acc-header\" role=\"button\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"panel-e2251-e56\" data-x-toggle=\"collapse\" data-x-toggleable=\"e2251-e56\" type=\"button\"><span class=\"x-acc-header-content\"><span class=\"x-acc-header-indicator\">&#x25b8;<\/span><span class=\"x-acc-header-text\"><span style=\"color: #7ea327;\"><strong>En savoir plus :\u00a0<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/button><div id=\"panel-e2251-e56\" role=\"region\" aria-hidden=\"true\" aria-labelledby=\"tab-e2251-e56\" data-x-toggleable=\"e2251-e56\" data-x-toggle-collapse=\"1\" class=\"x-collapsed\"><div class=\"x-acc-content\"><p style=\"text-align: justify;\">Le SIVOM de la Communaut\u00e9 du B\u00e9thunois offre \u00e0 ses 32 communes membres un service de proximit\u00e9 adapt\u00e9 aux besoins et aux aspirations de ses 124 000 habitants. En v\u00e9ritable acteur du quotidien, nos agents interviennent aupr\u00e8s de l'ensemble du public de la cr\u00e8che \u00e0 l\u2019accompagnement des s\u00e9niors, en proposant des services compl\u00e9mentaires, tant dans la gestion de structures (cr\u00e8ches, EHPAD, r\u00e9sidences autonomies), que l'animation pour la jeunesse, ou la production de repas pour l'ensemble des publics. Le P\u00f4le des Services Techniques met \u00e0 disposition ses comp\u00e9tences techniques (bureau d\u2019\u00e9tudes, voirie, propret\u00e9, espaces verts, am\u00e9nagements paysagers et \u00e9lectricit\u00e9) pour maintenir, r\u00e9nover et d\u00e9velopper le patrimoine ou l\u2019espace public des communes. Il est compos\u00e9 de 65 agents. Pour prendre en charge les nombreuses demandes de maintenance et de travaux des communes lui confient, le SIVOM recrute en contrat de 6 mois :<\/p>\n<p><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>2 Electriciens B\u00e2timent (F\/H)<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">CDD - TC<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><u>Missions du poste<\/u><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Rattach\u00e9 au chef d\u2019\u00e9quipe, vous r\u00e9alisez et maintenez les installations \u00e9lectriques dans leur \u00e9tat d'origine, en accord avec les r\u00e8gles de construction, de s\u00e9curit\u00e9 et de protection de l'environnement dans les communes adh\u00e9rentes et les sites communautaires. Vous \u00eates donc amen\u00e9 \u00e0 r\u00e9aliser les actions de maintenance pr\u00e9ventive et curative des installations \u00e9lectriques, courant fort et faible, et des organes \u00e9lectriques de s\u00e9curit\u00e9. Vous intervenez \u00e0 la fois sur des installations \u00e9lectriques int\u00e9rieures et ext\u00e9rieures.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pour cela, vos missions principales seront de\u00a0:<\/p>\n\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n \t<li>Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de d\u00e9rivation et raccorder des tableaux \u00e9lectriques<\/li>\n \t<li>Mettre en place des chemins de c\u00e2bles et installations \u00e9lectriques dans un b\u00e2timent<\/li>\n \t<li>Poser des luminaires, prises et interrupteurs<\/li>\n \t<li>Encadrer la mise en service sur le chantier (pour le chef d\u2019\u00e9quipe ou de chantier)<\/li>\n \t<li>V\u00e9rifier la qualit\u00e9 de l\u2019installation<\/li>\n \t<li>Veiller au bon respect des normes et des r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019agent travaille en bin\u00f4me, et de mani\u00e8re autonome. Pour cela, il respecte les r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9 collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des mat\u00e9riels, des outils et des produits. De plus, il rend compte de son activit\u00e9 et renseigne un rapport journalier d'activit\u00e9.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ponctuellement, l\u2019agent peut \u00eatre sollicit\u00e9 sur d\u2019autres types d\u2019interventions techniques selon ses comp\u00e9tences.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><u>Profil recherch\u00e9<\/u><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pour mener \u00e0 bien ses missions, la personne poss\u00e8de\u00a0:<\/p>\n\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n \t<li>une premi\u00e8re exp\u00e9rience similaire et le sens du service public,<\/li>\n \t<li>un CAP en \u00e9lectricit\u00e9 (Bac pro appr\u00e9ci\u00e9), les habilitations et le CACES nacelle R486,<\/li>\n \t<li>une capacit\u00e9 de compr\u00e9hension des consignes, d\u2019un plan, d\u2019une notice ou fiche technique<\/li>\n \t<li>une connaissance des r\u00e8gles d'intervention, d'hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 en particulier sur le domaine public routier,<\/li>\n \t<li>la maitrise des techniques de construction et d\u2019entretien dans le domaine d\u2019activit\u00e9,<\/li>\n \t<li>la maitrise de l'utilisation et de l'entretien du mat\u00e9riel sp\u00e9cifique m\u00e9tier<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le permis B est indispensable.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><u>Pour candidater<\/u><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Merci de transmettre votre Cv et lettre de motivation par mail \u00e0 l\u2019attention de M. GIBSON, Pr\u00e9sident du SIVOM de la communaut\u00e9 du b\u00e9thunois\u00a0: <a href=\"mailto:recrutement@sivom-bethunois.fr\">recrutement@sivom-bethunois.fr<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">R\u00e9f\u00e9rence du poste\u00a0: 202606-PST-ELEC-BAT<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><span class=\"x-image e2251-e57 m1qj-7 m1qj-9 m1qj-a\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.sivom-bethunois.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/PST-Offre-demploi-adjpatrimoine-juin-2026.png\" width=\"940\" height=\"788\" alt=\"Image\"><\/span><div class=\"x-acc e2251-e58 m1qj-q\" id=\"x-acc-e2251-e58\"><div class=\"e2251-e59 x-acc-item\"><button id=\"tab-e2251-e59\" class=\"x-acc-header\" role=\"button\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"panel-e2251-e59\" data-x-toggle=\"collapse\" data-x-toggleable=\"e2251-e59\" type=\"button\"><span class=\"x-acc-header-content\"><span class=\"x-acc-header-indicator\">&#x25b8;<\/span><span class=\"x-acc-header-text\"><span style=\"color: #7ea327;\"><strong>En savoir plus :\u00a0<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/button><div id=\"panel-e2251-e59\" role=\"region\" aria-hidden=\"true\" aria-labelledby=\"tab-e2251-e59\" data-x-toggleable=\"e2251-e59\" data-x-toggle-collapse=\"1\" class=\"x-collapsed\"><div class=\"x-acc-content\"><p>Depuis 1988, notre SIVOM offre aux communes du B\u00e9thunois un service de proximit\u00e9 adapt\u00e9 aux besoins et aux aspirations des 124 000 habitants qui composent les 32 communes du SIVOM. En v\u00e9ritable acteur du quotidien, nos agents interviennent aupr\u00e8s de l'ensemble du public de la cr\u00e8che \u00e0 l\u2019accompagnement des s\u00e9niors, en proposant des services compl\u00e9mentaires, tant dans la gestion de structures (cr\u00e8ches, EHPAD, r\u00e9sidences autonomies), que l'animation pour la jeunesse, ou la production de repas pour l'ensemble des publics. Le P\u00f4le des Services Techniques met \u00e0 disposition ses comp\u00e9tences techniques pour maintenir, r\u00e9nover et d\u00e9velopper le patrimoine et l\u2019espace public des communes. Il est compos\u00e9 de 65 agents. Pour engager une v\u00e9ritable gestion patrimoniale de ses 30 000 m2 de b\u00e2timents, le SIVOM recrute\u00a0: un <strong><\/strong><\/p>\n<p><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Responsable Adjoint de la comp\u00e9tence ing\u00e9nierie b\u00e2timents <\/strong>(F\/H)<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong><u>Missions du poste<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Rattach\u00e9 au responsable de comp\u00e9tence Ing\u00e9nierie B\u00e2timents, le responsable adjoint propose et met en \u0153uvre les programmes de travaux en organisant et coordonnant leur ex\u00e9cution dans les meilleures conditions de d\u00e9lais et de co\u00fbts. Il veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine b\u00e2ti du SIVOM en lien avec les gestionnaires de sites.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Les principales missions du poste sont :<\/p>\n<p><em><u>Fonctionnement g\u00e9n\u00e9ral\u00a0:<\/u><\/em><\/p>\n<p>&gt;Collabore activement avec le responsable de la comp\u00e9tence \u00ab Ing\u00e9nierie B\u00e2timents\u00a0\u00bb et le r\u00e9f\u00e9rent op\u00e9rationnel notamment par le biais d\u2019une communication quotidienne sur le montage, la planification, la coordination d'op\u00e9rations de construction et de r\u00e9habilitation des b\u00e2timents, la gestion de l'entretien, la maintenance des b\u00e2timents.<\/p>\n<p>&gt;Met en place et exploite des tableaux de bord sp\u00e9cifiques aux activit\u00e9s du service.<br \/>\n&gt;Coordonne les services et les partenaires impliqu\u00e9s dans l'entretien des b\u00e2timents.<br \/>\n&gt;Travaille avec les utilisateurs des b\u00e2timents du SIVOM, le r\u00e9f\u00e9rents QSE, les agents intervenant sur la maintenance des b\u00e2timents.<\/p>\n<p>&gt;Organise le suivi de prise en charge des demandes d'intervention dans les b\u00e2timents via le logiciel Fluxnet.<\/p>\n<p>&gt; Communique sur les actions mises en \u0153uvre via l\u2019application Kraaft<\/p>\n<p><\/p>\n<p><em><u>Etudes et de projets (construction\/r\u00e9novation)\u00a0:<\/u><\/em><\/p>\n<p>&gt;R\u00e9alise les \u00e9tudes de faisabilit\u00e9 et de conception de parties d'ouvrages de b\u00e2timents.<\/p>\n<p>&gt;Est \u00e0 l'\u00e9coute des besoins recens\u00e9s, des difficult\u00e9s rencontr\u00e9es par les utilisateurs des b\u00e2timents et planifier les \u00e9tudes.<\/p>\n<p>&gt;Participe une programmation pluriannuelle d'investissement des travaux de maintenance.<\/p>\n<p>&gt;Etudie \u00e0 partir d'une demande, les parties d'ouvrage ou d'\u00e9quipement des b\u00e2timents, propose des solutions et chiffre un pr\u00e9 programme d'op\u00e9ration.<\/p>\n<p>&gt;Int\u00e8gre une approche des op\u00e9rations en co\u00fbt global et sous l'angle du d\u00e9veloppement durable.<\/p>\n<p>&gt;Pr\u00e9pare les dossiers d'autorisation administrative.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p><em><u>Suivi d\u2019op\u00e9rations :<\/u><\/em><\/p>\n<p><\/p>\n<p>&gt;Organisation du chantier et conduite de la r\u00e9alisation des travaux (planification, d\u00e9composition en taches, coordonner l'activit\u00e9 des entreprises, diffusions des informations...).<\/p>\n<p>&gt;Organisation de la concertation et de la communication avec les diff\u00e9rents partenaires et utilisateurs.<\/p>\n<p>&gt;Faire le relai avec le service communication du SIVOM<\/p>\n<p>&gt;Organisation et animation des r\u00e9unions de chantier.<\/p>\n<p>&gt;Contr\u00f4le de l'ex\u00e9cution des travaux conform\u00e9ment aux clauses techniques d\u00e9finies dans les march\u00e9s.<br \/>\n&gt;V\u00e9rification de l\u2019application des r\u00e8gles \u00e9l\u00e9mentaires de s\u00e9curit\u00e9 (contr\u00f4leur technique, coordonnateur de s\u00e9curit\u00e9, diagnostics n\u00e9cessaires avant travaux ou d\u00e9molition...)<br \/>\n&gt;Gestion des litiges avec les entreprises<br \/>\n&gt;R\u00e9ception des travaux, contr\u00f4le des pi\u00e8ces relatives \u00e0 l'ex\u00e9cution des chantiers<br \/>\n&gt;Pr\u00e9paration des op\u00e9rations de mise en service du b\u00e2timent en lien avec les utilisateurs<\/p>\n<p><\/p>\n<p><em><u>S\u00e9curit\u00e9 des b\u00e2timents en collaboration \u00e9troite avec le r\u00e9f\u00e9rent QSE<\/u><\/em><\/p>\n<p><br \/>\n&gt;Veille \u00e0 la pr\u00e9paration des conditions favorables au passage en commissions de s\u00e9curit\u00e9 et d'accessibilit\u00e9 avec l'aide des techniciens du service (pr\u00e9 visite des sites, recensement exhaustif des documents \u00e0 pr\u00e9senter, programmation de la lev\u00e9e des r\u00e9serves, r\u00e9daction des attestations...)<br \/>\n&gt;Veille au suivi du tableau de prise en compte des r\u00e9serves \u00e0 lever dans les rapports des commissions de s\u00e9curit\u00e9<br \/>\n&gt;Veille et aide technique \u00e0 la pr\u00e9paration optimale des commissions de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n<p>&gt;Veille au suivi des contrats de maintenance et respect des exigences r\u00e9glementaires<br \/>\n&gt;Veille \u00e0 la planification de la lev\u00e9e des r\u00e9serves inscrites dans les rapports des visites p\u00e9riodiques r\u00e9glementaires ou visites pr\u00e9ventives de maintenance<br \/>\n&gt;Veille au bon d\u00e9roulement des contr\u00f4les p\u00e9riodiques obligatoires<\/p>\n<p>&gt;Met en \u0153uvre des outils de planification et des proc\u00e9dures de contr\u00f4le, notamment en mati\u00e8re de contrats de maintenance et visites p\u00e9riodiques r\u00e9glementaires<br \/>\n<br \/>\n<\/p>\n<p><em><u>March\u00e9s publics en collaboration \u00e9troite avec l\u2019administration g\u00e9n\u00e9rale du PST<br \/>\n<\/u><\/em>&gt;Elabore les cahiers des charges techniques, bordereaux de prix unitaires, d\u00e9tail de prix global et forfaitaire, devis quantitatif estimatif.<\/p>\n<p>&gt;Analyse les propositions techniques et financi\u00e8res<br \/>\n&gt;Assure le suivi technique, administratif et financier de march\u00e9s<br \/>\n&gt;Assure une veille technique et r\u00e9glementaire<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong><u>Conditions d\u2019exercice :<\/u><\/strong><\/p>\n\n<ul>\n \t<li>D\u00e9placements fr\u00e9quents sur le territoire du SIVOM<\/li>\n \t<li>Horaires r\u00e9guliers avec flexibilit\u00e9 selon les chantiers<\/li>\n \t<li>Astreintes possibles<\/li>\n \t<li>Travail au bureau et en ext\u00e9rieur<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong><u>Profil recherch\u00e9<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Pour mener \u00e0 bien ses missions, la personne poss\u00e8de :<\/p>\n<p>Comp\u00e9tences techniques :<\/p>\n\n<ul>\n \t<li>Connaissances en b\u00e2timent tous corps d\u2019\u00e9tat (TCE)<\/li>\n \t<li>R\u00e9glementation ERP, s\u00e9curit\u00e9 incendie, accessibilit\u00e9<\/li>\n \t<li>Ma\u00eetrise de la conduite d\u2019op\u00e9rations<\/li>\n \t<li>Notions de march\u00e9s publics<\/li>\n \t<li>Outils informatiques (tableurs, logiciels techniques, GMAO)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Comp\u00e9tences organisationnelles :<\/p>\n\n<ul>\n \t<li>Planification et gestion des priorit\u00e9s<\/li>\n \t<li>Gestion de projets<\/li>\n \t<li>Rigueur et sens de l\u2019organisation<\/li>\n<\/ul>\n<p>Comp\u00e9tences relationnelles :<\/p>\n\n<ul>\n \t<li>Travail en \u00e9quipe<\/li>\n \t<li>Capacit\u00e9 de coordination<\/li>\n \t<li>Bon relationnel avec des interlocuteurs vari\u00e9s<\/li>\n \t<li>Capacit\u00e9 \u00e0 rendre compte<\/li>\n \t<li>Sens du service public<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n\n<ul>\n \t<li>Formation : Bac +5 (appr\u00e9ci\u00e9): master g\u00e9nie civil, ma\u00eetrise d\u2019ouvrage publique<\/li>\n<\/ul>\n<p>Exp\u00e9rience :<\/p>\n\n<ul>\n \t<li>Dans une collectivit\u00e9 ou structure publique similaire<\/li>\n \t<li>3 \u00e0 5 ans minimum en gestion de patrimoine, conduite d\u2019op\u00e9rations ou maintenance immobili\u00e8re<\/li>\n \t<li>Un profil issu du priv\u00e9 (BET, entreprise, ma\u00eetrise d\u2019\u0153uvre) peut convenir s\u2019il comprend les enjeux publics.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p><strong><u>Pour candidater<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Merci de transmettre votre Cv et lettre de motivation par mail \u00e0 l\u2019attention de M. GIBSON, Pr\u00e9sident du SIVOM de la communaut\u00e9 du b\u00e9thunois : recrutement@sivom-bethunois.fr<\/p>\n<p>R\u00e9f\u00e9rence du poste : 202606 -PST- ADJT<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"x-section e2251-e60 m1qj-c m1qj-d\"><div class=\"x-row x-container max width e2251-e61 m1qj-f m1qj-g m1qj-i m1qj-o\"><div class=\"x-row-inner\"><div class=\"x-col e2251-e62 m1qj-p\"><div class=\"x-text x-text-headline has-graphic e2251-e63 m1qj-0 m1qj-6\"><div class=\"x-text-content\"><span class=\"x-graphic\" aria-hidden=\"true\"><i class=\"x-icon x-graphic-child x-graphic-icon x-graphic-primary\" aria-hidden=\"true\" data-x-icon-o=\"&#xf7f3;\"><\/i><\/span><div class=\"x-text-content-text\"><h1 class=\"x-text-content-text-primary\">P\u00f4le S\u00e9curit\u00e9 Publique<\/h1>\n<\/div><\/div><\/div><span class=\"x-image e2251-e64 m1qj-7 m1qj-9 m1qj-a\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.sivom-bethunois.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/PM_offre-demploi_agent_PM.png\" width=\"940\" height=\"788\" alt=\"Image\"><\/span><div class=\"x-acc e2251-e65 m1qj-q\" id=\"x-acc-e2251-e65\"><div class=\"e2251-e66 x-acc-item\"><button id=\"tab-e2251-e66\" class=\"x-acc-header\" role=\"button\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"panel-e2251-e66\" data-x-toggle=\"collapse\" data-x-toggleable=\"e2251-e66\" type=\"button\"><span class=\"x-acc-header-content\"><span class=\"x-acc-header-indicator\">&#x25b8;<\/span><span class=\"x-acc-header-text\"><span style=\"color: #2a66ae;\"><strong>En savoir plus :\u00a0<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/button><div id=\"panel-e2251-e66\" role=\"region\" aria-hidden=\"true\" aria-labelledby=\"tab-e2251-e66\" data-x-toggleable=\"e2251-e66\" data-x-toggle-collapse=\"1\" class=\"x-collapsed\"><div class=\"x-acc-content\"><p>Depuis 1988, notre SIVOM offre aux communes du B\u00e9thunois un service de proximit\u00e9 adapt\u00e9 aux besoins et aux aspirations des 124 000 habitants qui composent les 32 communes du SIVOM. En v\u00e9ritable acteur du quotidien, nos agents interviennent aupr\u00e8s de l'ensemble du public de la cr\u00e8che \u00e0 l\u2019accompagnement des s\u00e9niors, en proposant des services compl\u00e9mentaires, tant dans la gestion de structures (cr\u00e8ches, EHPAD, r\u00e9sidences autonomies), que l'animation pour la jeunesse, ou la production de repas pour l'ensemble des publics. En Mai 2022, le SIVOM a poursuivi son d\u00e9veloppement en cr\u00e9ant une nouvelle comp\u00e9tence : une \u00ab police municipale intercommunale \u00bb pour ses communes adh\u00e9rentes. Dans le cadre de cette comp\u00e9tence, le SIVOM recrute :<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>6 Agents de Police Municipale (F\/H)<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong><u>Missions du poste<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Rattach\u00e9 au chef d\u2019\u00e9quipe, l\u2019agent de police municipale d\u00e9ploie ses missions sur l\u2019ensemble du territoire et s\u2019adapte aux environnements vari\u00e9s (ville, campagne, espace naturel\u2026). De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, l\u2019agent patrouille en bin\u00f4me. Sur la voie publique, il sera amen\u00e9 \u00e0 faire respecter les arr\u00eat\u00e9s de Police du Maire, faire appliquer les dispositions l\u00e9gales, surveiller les b\u00e2timents. Proximit\u00e9, r\u00e9solution de conflits, surveillance et pr\u00e9vention sont au c\u0153ur de la relation avec les habitants. Il d\u00e9veloppe des partenariats sur le terrain facilitant son travail et cr\u00e9ant une coh\u00e9rence territoriale en termes de s\u00e9curit\u00e9 publique. De plus, l\u2019agent a un r\u00f4le de p\u00e9dagogie en milieu scolaire et au quotidien aupr\u00e8s des administr\u00e9s. Il contribue \u00e0 la s\u00e9curisation des manifestations communales et des lieux publics. L\u2019agent de police municipale r\u00e9dige les rapports d\u2019interventions, rend compte \u00e0 son responsable et r\u00e9alise les enqu\u00eates administratives. Il peut \u00eatre amen\u00e9 \u00e0 r\u00e9aliser toutes les missions confi\u00e9es dans le cadre de son poste. Par son investissement, il participe activement \u00e0 d\u00e9velopper cette nouvelle comp\u00e9tence.<\/p>\n<p>Pour r\u00e9aliser vos missions, vous disposez du mat\u00e9riel, de l\u2019armement et des v\u00e9hicules adapt\u00e9s et \u00e9quip\u00e9s en cons\u00e9quence.<\/p>\n<p><strong><u>Profil recherch\u00e9<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Pour mener \u00e0 bien vos missions, en plus d\u2019une grande forme physique, vous\u00a0:<\/p>\n\n<ul>\n \t<li>poss\u00e9dez les connaissances juridiques n\u00e9cessaires.<\/li>\n \t<li>connaissez les pouvoirs de police du Maire,<\/li>\n \t<li>maitrisez les techniques d\u2019interpellation et d\u2019investigation<\/li>\n \t<li>faites preuves \u00e0 la fois de p\u00e9dagogie et de fermet\u00e9 dans vos positions<\/li>\n \t<li>poss\u00e9dez de pr\u00e9f\u00e9rence le double agr\u00e9ment (Pr\u00e9fet-Procureur)<\/li>\n \t<li>\u00eates form\u00e9 \u00e0 l\u2019utilisation des armes<\/li>\n \t<li>faites preuve d\u2019une grande maitrise de vos \u00e9motions<\/li>\n \t<li>faites preuve de discr\u00e9tion, de discernement et d\u2019int\u00e9grit\u00e9<\/li>\n \t<li>faire preuve de disponibilit\u00e9 (rythmes de travail variables en fonction des \u00e9v\u00e9nements et des n\u00e9cessit\u00e9s de service)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>Pour candidater<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Merci de transmettre vos CV et lettre de motivation par mail \u00e0 l\u2019attention de M. GIBSON, Pr\u00e9sident du SIVOM de la Communaut\u00e9 du B\u00e9thunois\u00a0: <a href=\"mailto:recrutement@sivom-bethunois.fr\">recrutement@sivom-bethunois.fr<\/a><span>, en pr\u00e9cisant la r\u00e9f\u00e9rence suivante\u00a0:<\/span><\/p>\n<p><span>\u00a0<\/span>R\u00e9f\u00e9rence \u00e0 rappeler : 202610\u2013PSP-APM<\/p>\n<p>Vous pouvez \u00e9galement contacter Mme BILLAUT, DRH du SIVOM, pour obtenir des informations compl\u00e9mentaires au 03 21 61 55 55.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div id=\"x-section-2\" class=\"x-section\" style=\"margin: 0px;padding: 0px; background-color: transparent;\" ><div id=\"\" class=\"x-container max width\" style=\"margin: 0px auto;padding: 0px;\" ><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Offres d&#8217;emploi Afin de postuler, vos candidatures sont \u00e0 transmettre \u00e0 l&rsquo;adresse suivante : SIVOM Communaut\u00e9 du B\u00e9thunois Direction des Ressources Humaines A l&rsquo;attention de Monsieur le Pr\u00e9sident du SIVOM COMMUNAUT\u00c9 DU BETHUNOIS 660 rue de Lille 62400 BETHUNE ou recrutement@sivom-bethunois.fr Merci de pr\u00e9ciser\u00a0la r\u00e9f\u00e9rence de l&rsquo;offre. Direction g\u00e9n\u00e9rale &#x25b8;En savoir plus :Depuis 1988, notre SIVOM offre aux communes du &#8230; <a href=\"https:\/\/www.sivom-bethunois.fr\/index.php\/accueil-2\/emploi-2\/\" class=\"more-link\">Read More<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":0,"parent":1094,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"class_list":["post-2251","page","type-page","status-publish","hentry","no-post-thumbnail"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Consultez les offres d&#039;emploi du SIVOM du B\u00e9thunois<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Le SIVOM de la communaut\u00e9 du B\u00e9thunois met en ligne l&#039;ensemble de ses offres d&#039;emploi qui peuvent \u00eatre t\u00e9l\u00e9charg\u00e9es au format Acrobat PDF.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, 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